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Organisationsentwickler • ellerau

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Sachbearbeiter •in / Organisationsentwickler •in (w / m / d) Organisation und Recht

Stadt NorderstedtNorderstedt, Germany

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld.Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburg...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

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Sachbearbeiter •in / Organisationsentwickler •in (w / m / d) Organisation und Recht

Stadt NorderstedtNorderstedt, Germany

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen :

Sachbearbeiter

in / Organisationsentwickler
in (w / m / d) Organisation und Recht
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Public Administration (Bachelor oder Diplom)

oder

Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder

Abgeschlossene Ausbildung zur

zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II

oder

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Organisationsentwicklung / Organisationsmanagement (Bachelor oder Diplom)

oder

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Business Administration mit dem Schwerpunkt Organisation und Prozessmanagement / Personal- und Organisationsentwicklung / Changemanagement (Bachelor oder Diplom)

Bereitschaft zur Teilnahme an (externen) Lehrgängen, u. a. zum Thema Organisationsmanagement (Module der KGSt)

Wichtige Kompetenzen :

Strategisches Denken, gepaart mit Innovationsfähigkeit

Fachkompetenz

Beratungskompetenz

Digitale Kompetenz

Soziale Kompetenz / Wertschätzung

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit

Fortbildungsbereitschaft

Organisationsuntersuchung (inkl. Ergebnismoderation) mit den Schwerpunkten Geschäftsprozess- und Potenzialoptimierung sowie Bemessung und ggf. Bewertung des Arbeitsaufwands in Bezug auf die erforderlichen Personalkapazitäten

Tarifrechtliche und analytische Stellenbewertung von Planstellen der Beschäftigten und Beamt

innen

Beratung (inkl. Trainings) und Unterstützung bei organisatorischen Fragestellungen der Fachämter (z. B. Stellenplananträge und Arbeitsplatzbeschreibungen)

Umsetzung formaler Organisationsänderungen

Mitwirkung an der) Erstellung interner Regelungen (z. B. Dienstanweisungen und -vereinbarungen)

Mitarbeit bei übergreifenden Projekten

Auftragsvergabe

Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fortbildung und Weiterqualifizierung

Flexible Arbeitszeitregelungen

Gute Ausbildungsmöglichkeiten

Tarifgerechte Bezahlung

Chancengleichheit und Integration

Vereinbarkeit von Familie und Beruf