Organisationsentwickler Jobs in Gründau

Befristung : unbefristet

Beginn : ab sofort

Umfang :

Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (min. 30 Std)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen : Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv.

Zur Unterstützung suchen WIR :

Personal- und Organisationsentwickler (w / m / d)

Ihre Aufgaben :

Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeiter

Planen und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen

Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter

Begleiten der Führungskräfte im Aufbau potenzieller Talente für die Nachfolgeplanung

Ermitteln des jährlichen Weiterbildungsbudgets anhand strategischer Ziele des Unternehmens

Nachhalten der Qualität und Kosten sowie ständige Optimierung der Personalentwicklungsangebote

Begleiten von kulturellen Veränderungen mit geeigneten Formaten zur Weiterentwicklung der Organisation

Mitwirken an HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse

Kontaktdaten :

Sie haben noch Fragen zur Stelle?

Dann stehe ich gerne zur Verfügung!

Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831

Unsere Benefits :

Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V

30 Tage Urlaub / Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie

Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung

Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM

Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement

Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams)

Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Überzeugungsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz

Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise

Kreiswerke Main-Kinzig GmbH https : / / files.relaxx.center / kcenter-google-postings / kc-1022581 / logo_google.png

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Gelnhausen 63571 Barbarossastraße 26

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