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Manager Research and Developement Engineer
EmersonAmberg, Bavaria, Germany- Gesponsert
Business Development Manager (m / w / d)
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Vienna House Easy by Wyndham AmbergAmbergChange Manager
Witt-GruppeWeiden- Gesponsert
Senior Sales Manager
PaymentGenesAmberg-Sulzbach, Bavaria, GermanyProperty Manager / Facility Manager - Region Amberg
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Goldbelt, Inc.Vilseck, Bavaria, DEAsset Manager PV
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Quality Control Manager (m / w / d)
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Ladgov CorporationVilseck, DESales Manager (m / w / d)
WECONN3CT GmbHBayern, Bavaria, .DESales Manager (m / w / d)
Hypercampus GmbHWeiden in der Oberpfalz, Bavaria, Germany- Gesponsert
Manager Shipping (m / w / d)
BHS CORRUGATED Maschinen- und Anlagenbau GmbHWeiherhammer- Gesponsert
Applikation Manager (m / w / d)
BHS tabletop AGWeiden in der Oberpfalz, DE- Gesponsert
Amazon PPC Manager mfd
Glückstoff GmbHWürzburg, Bavaria, GermanyFachkraft im Möbelhaus ( Lagerlogistik / Montage / Beratung )
Möbel Outlet 24Freudenberg, Bavaria, GermanyGIS Manager
The Green Recruitment CompanyBavariaSoftware Project Manager
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbHWeiherhammer, DE- Gesponsert
Sales Manager (m / w / d) - Nordbayern
Sellwerk GmbH & Co. KGOberpfalz, Mittelfranken, Oberfranken, Unterfranken oder Niederbayern, GermanyManager Research and Developement Engineer
EmersonAmberg, Bavaria, GermanyWir haben eine großartige Gelegenheit für einen engagierten technischen Spezialisten und eine Führungspersönlichkeit zur Verstärkung unseres AFAG-Teams in Amberg!
Die Afag GmbH gehört zu Emersons Geschäftsbereich Discrete Automation und ist ein Anbieter von erstklassigen Automatisierungslösungen im Bereich der Zuführ- und Handhabungstechnik für Bauteile. In dieser Funktion leiten Sie ein Forschungs- und Entwicklungsteam vor Ort, das sich der Entwicklung neuer Lösungen widmet, von denen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen profitieren.
Sie koordinieren die Produktentwicklungsaktivitäten, leiten Projekte, weisen Aufgaben zu und überwachen den Fortschritt. Sie werden auch eine Schlüsselrolle bei der Schulung und Entwicklung der Fähigkeiten der Teammitglieder spielen und eine gute Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb von Emerson und mit Dritten sicherstellen.
Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, mit uns zusammenzuarbeiten, um großartige Ergebnisse zu erzielen und Ihre Karriere in einem führenden Anbieter von Automatisierungslösungen auszubauen, heißen wir Sie herzlich willkommen, sich für diese Rolle zu bewerben!
In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben zuständig :
Teamleitung :
- Sie tragen die Linienverantwortung für die Mitarbeiter des Entwicklungsteams, einschließlich der Planung von Ressourcen, der Zuweisung von Aufgaben, der Festlegung und Überwachung von Jahreszielen bis zu der Durchführung von Beurteilungsgesprächen.
- Coaching und Entwicklung der Teammitglieder, um sicherzustellen, dass sie über die für ihre Aufgaben erforderlichen Kenntnisse verfügen bzw. sich diese aneignen, aber auch um Fähigkeiten in Bereichen aufzubauen, die in der Zukunft eine wichtige Rolle spielen werden (z. B. Automatisierung, Leichtbau, additive Fertigung, innovative Werkstoffe).
- Nach Bedarf Einstellung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung und dem VP Engineering.
Projektleitung :
Management der Partnerbeziehungen :
Wer Sie sind :
Sie tragen dazu bei, den Teamgeist zu fördern und das Team motiviert zu halten. Sie analysieren vielfältige Informationsquellen, um Probleme genau zu definieren, bevor Sie zu Lösungen übergehen. Sie halten sich über die Branche, in der Sie arbeiten, auf dem Laufenden, um künftige Trends und Auswirkungen genau vorhersehen zu können.
Für diese Rolle benötigen Sie :
Bevorzugte Qualifikationen, die Sie von anderen abheben :
Unser Angebot an Sie :
Bei Emerson sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jeder Mitarbeiter für seine einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird.Wir glauben, dass ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Austausch von Ideen und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen inspirieren und unseren Kunden die besten Lösungen bieten. Wir legen Wert auf eine Kultur des Miteinanders - eine Kultur, die Gemeinschaft schafft, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung in den Vordergrund stellt.
Diese Philosophie ist von grundlegender Bedeutung, um die Werte unseres Unternehmens und unsere Verantwortung, die Welt zu verbessern, zu leben. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur und Werte und über Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration bei Emerson.
Darüber hinaus können Sie sich in unseren globalen freiwilligen Mitarbeitergruppen mit Gleichgesinnten austauschen, Vielfalt und Integration fördern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten.
Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Von wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und umfassender medizinischer Versorgung bis hin zu gerechten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bemühen wir uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist. Unser Arbeitsplan zielt darauf ab, neue Ebenen des Wachstums zu schaffen, eine stärkere Gemeinschaft aufzubauen und eine größere berufliche Entwicklung für unsere Mitarbeiter zu ermöglichen.
Nutzen Sie diese großartige Chance!