Payroll administrator Jobs in Delligsen

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HR Business Partner •in (m / w / d)

Renold GmbHEinbeck, Lower Saxony, Germany

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Die Renold Gruppe entwickelt und produziert mit ca.Mitarbeitern an den Standorten Einbeck und Gronau leistungsstarke Ketten für verschiedene Branchenlösungen. Die spezialiserten Kettenlösungen werde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

IT-Administrator (m / w / d)

AlphaConsult Premium KGAlfeld (Leine), Deutschland

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, könne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner •in (m / w / d)

Renold GmbHEinbeck, Lower Saxony, Germany

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Die Renold Gruppe entwickelt und produziert mit ca. 460 Mitarbeitern an den Standorten Einbeck und Gronau leistungsstarke Ketten für verschiedene Branchenlösungen. Die spezialiserten Kettenlösungen werden gemäß unterschiedlicher Kundenwünschen aus dem Maschinenbau, der Landmaschinen- oder Fördertechnik entwickelt und produziert.

Für unsere Personalabteilung am Standort Einbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

n HR-Business Partner
in (m / w / d)

Aufgaben

Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in gängigen personalwirtschaftlichen und arbeits-rechtlichen Fragen

Steuerung der Personalarbeit im tariflichen und außertariflichen Umfeld

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Management von kurz- und langfristigen Personal- und Kapazitätsfragen

Standardisierung und Optimierung von Prozessabläufen im HR-Bereich

Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Vorgaben aus dem Konzern

Aufrechterhaltung einer guten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams (4 Mitarbeiter

innen)

Überwachung und Mitgestaltung relevanter HR-Prozesse (z.B. Payroll, Zeitwirtschaft, Controlling)

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR als Buisnesspartner oder Teamleiter

Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Erfahrungen und eine ausgeprägtes Verständnis für Administrative Personalprozesse (z.B. Payroll)

Kenntnisse im Bereich Arbeits- oder Tarifrecht

Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, die kontinuierliche Entwicklung der Abteilung professionell zu gestalten

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Benefits

Attraktive Vergütung gemäß Metalltarifvertrag

Flexible Arbeitszeit- und Remotes Arbeiten

Spannendes, industrielles und internationales Umfeld

Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten im HR-Bereich

Vielseitige Sozialleistungen

Sind Sie neugierig geworden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft der britischen Renold-Gruppe, die in mehr als 20 Ländern aktiv ist. Unser Spezialgebiet ist hochwertige, innovative Antriebstechnik - insbesondere in Form von High-End-Kettenlösungen für die unterschiedlichsten industriellen Anwendungen. Der Standort Einbeck ist das größte Produktionswerk innerhalb der Gruppe und das Zentrum für Produkt- und Prozessentwicklung.