Payroll administrator Jobs in Kerken

Das bieten wir :

Arbeite gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen und werde ein „Superabsorbian“ innerhalb der Evonik-Welt (und innerhalb der Welt unseres künftigen Eigentümers). Wir bei den Evonik Superabsorbern sind einer der weltweit führenden Herstellern von superabsorbierenden Polymeren, die die Haut von Babys und Erwachsenen überall auf der Welt trocken hält.

Wir arbeiten gemeinsam an abwechslungsreichen und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.

Pionierarbeit : Bei den Superabsorbern hast du die Möglichkeit, in einer spannenden Phase der Unternehmensgeschichte, aktiv an der Gestaltung unseres künftigen Set-ups bei unserer künftigen Muttergesellschaft mitzuwirken.

BestofbothWorlds : Wir bieten die Kombination des Besten aus dem Mittelständischen der Superabsorber GmbH und des Konzern-Umfeldes unserer (noch) aktuellen Muttergesellschaft Evonik.

Onboarding : Eine intensive Einarbeitung „on the Job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.

SmartWork : Wir bieten flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten.

OtherGoodies : Chemie-Tarif

gerneperDu

Tolle Kantine vor Ort, 37,5 Stunden-Woche, kostenlose Parkplätze, ergonomische Arbeitsplätze, etc.

Das wären Deine Aufgaben :

Du übernimmst eine aktive Rolle beim Aufbau des neuen HR Shared Service Centers der Evonik Superabsorber GmbH - das HR SSC bietet seinen Service für die 3 deutschen Standorte unseres Unternehmens an

Du nimmst an einer intensiven Einarbeitung durch unseren Mutter-Konzern Evonik teil und arbeitest eng mit den HR- und Recruiting-Kollegen / innen zusammen

Du bist Service-Provider für deine internen Kollegen / innen des Fachbereichs Human Resources sowie für unsere internen (Mitarbeiter / innen) Kunden

Als Mentor und Coach bist du für dein Team und Sparrings-Partner sowohl für die HR Manager-Kolleginnen als auch für die Fachbereichsleitung da

Du bist verantwortlich für die zeitgerechte und korrekte Durchführung der Human Resources Services wie Payroll, Zeitwirtschaft, Dokumenten-Management, Benefits (z. B. Pensionen, Langzeitkonten) sowie anderer Spezial-Themen - Hierbei unterstützt dich dein SSC-Team

Du und dein Team stellen die Schnittstelle zu externen Kooperations-Partnern dar (z. B. Krankenkassen, Versicherungsgesellschaften, (Steuer-)Behörden und anderen Service-Providern)

Du hast einen Blick für externe Entwicklungen und ggf. intern angepasste Erfordernisse - Sollten sich rechtliche Änderungen ergeben, Anforderungen sich ändern oder sich grundsätzlich neue Systeme „in der Welt da draußen“ entwickeln, bringst du Impulse / Vorschläge für Änderungen regelmäßig ein und stellst somit sicher, dass unser Unternehmen immer nach den geltenden Regelungen handelt

Du und dein Team beachten bei eurer Arbeit die betrieblichen Regelwerke, Tarifverträge sowie die arbeitsrechtlichen Besonderheiten

Das bringst Du mit :

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

oder verfügst über einen Bachelor-Abschluss

Du hast bereits erfolgreich ein (kleines) Team geführt und Dir bereitet es Freude,

dein Team zu motivieren, um gemeinsam erfolgreich zu sein

Du bist gerne ein aktiver Teil deines Teams und übernimmst auch noch selbst

operative Aufgaben

Du bringst Erfahrungen in einem HR Service Center, in einem HR Backoffice oder ähnlichem mit

Du bist fit in den für HR rechtlich relevanten Gebieten (Lohnsteuer, Sozialversicherung,

Arbeitsrecht)

Idealerweise hast du SAP HR, Escriba und Workday / SuccessFactors in der Praxis schon anwenden können

Du bist offen für neue digitale Anwendungen und möchtest gerne deine Digital Skills erweitern

Du hast Spaß daran, deinen internen Kunden einen pro-aktiven Service anzubieten

Dir liegt der Anspruch „first time right“ am Herzen

Du magst es, Teil eines Teams zu sein, das an verschiedenen Standorten tätig ist