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Payroll administrator Jobs in Lauf an der Pegnitz
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Payroll administrator • lauf an der pegnitz
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berg-it projektdienstleistungen GmbHNürnberg, Bayern, GermanySpezialist Payroll - SAP HCM (m / w / d)
über Mentis International Human Resources GmbHNürnberg, GermanyAttraktive Position in der Zentrale eines erfolgreich agierenden, mittelständischen Unternehmens!
Ihre Ansprechpartner
Gabriele Smentek und Florian Wech
Tel. : 0911 / 929 70-26
E-Mail : [email protected]
Kennziffer (und Postanschrift)
250302J
Mentis International Human Resources GmbH
Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg
Internet :
www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
Spezialist Payroll - SAP HCM (m / w / d)
Beschreibung des Unternehmens
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehreren hundert Mio. €. Das renommierte, inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Nürnberg entwickelt, produziert und vertreibt seine Produkte weltweit. Mit seinem qualitativ hochwertigen und innovativen Sortiment ist es erfolgreich auf Wachstumskurs.
Zur Verstärkung des Personalteams in der Zentrale suchen wir ab sofort einen Spezialisten Payroll - SAP HCM (m / w / d).
Wesentliche Aufgaben
selbständige Durchführung einer zeit- und qualitätsgerechten Entgeltsabrechnung sowie aller damit verbundenen Prozesse in SAP HCM
Durchführung und Betreuung von HR-Projekten und Mitwirkung bei der Konfiguration und Anpassung sowie Weiterentwicklung der Funktionalitäten des SAP-Moduls HCM mit Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft
Umsetzung von betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen durch Customizing des HCM-Systems
Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen bei der Verarbeitung von personenbezogenen Zeit- und Abrechnungsdaten
effektive Steuerung und Organisation der Personaladministration zur Sicherstellung reibungsloser interner Abläufe
Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden
Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung sowie zur Erfüllung von Reporting-Anforderungen
Schnittstellenmanagement und interne Abstimmung insbesondere mit der Finanzbuchhaltung
direkte Berichtslinie an die Personalleitung
Qualifikationsprofil
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende fachliche Weiterbildungen
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise in einem industriell geprägten Unternehmen
Know-how im Bereich der Personaladministration; fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
umfangreiche praktische Erfahrungen und vertiefte Anwenderkenntnisse mit dem SAP-Modul HCM insbesondere PA (Administration), PT (Zeitwirtschaft) und PY (Abrechnung); gute Anwenderkenntnisse in MS Office
präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
konzeptionelle, methodische und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Hands-on-Mentalität und Pragmatismus
Ziel- und Lösungsorientierung
Abstraktionsvermögen und Organisationstalent
ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten
Loyalität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!