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Payroll administrator Jobs in Wilhermsdorf

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Senior Professional : HR Information Systems Payroll (m / w / d)

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IT-Administrator Infrastruktur (m / w / x) in 82467 Garmisch-Partenkirchen

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Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbHBayern, DE
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Filialleiter Assistent / Assistant Store Manager (m / w / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

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Levi Strauss & Co.Bayern, DE
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HR - Generalist (w / m / d)

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Consultant - Microsoft Cloud Solutions (m / w / d)

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Senior Professional : HR Information Systems Payroll (m / f / d)

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Finance Manager - adidas Foundation gGmbH (m / f / d)

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ERP Administrator (m / w / d)

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IT-Administrator (m / w / d)

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Młodszy Projektant Konstrukcji Stalowych

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Strokol DPPersonalberatungBawaria / podnóże Alp, Niemcy
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Senior Professional : HR Information Systems Payroll (m / w / d)

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HaysHerzogenaurach
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Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Senior Professional : HR Information Systems Payroll

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Herzogenaurach Startdatum : sofort Referenznummer : 766752 / 1

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung globaler HR-Prozesse als Bindeglied zwischen HR, IT und externen Partnern
  • Analyse und Überprüfung von Anforderungen an HR-Systeme
  • Technische Unterstützung und Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere SAP HCM Payroll und Zeitmanagement
  • Implementierung jährlicher und monatlicher Prozesse in SuccessFactors Compensation und Variable Pay
  • Management von Tests und Qualitätssicherung mit Jira bis zur Freigabe an die IT
  • Unterstützung lokaler und globaler Projekte
  • Verwaltung des globalen HR-Datenmanagements gemäß regulatorischen Anforderungen
  • Erstellung und Überprüfung technischer Konzepte für Systemänderungen und Neuentwicklungen
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Profunde Berufserfahrung im HR-Projektmanagement
  • Erfahrung mit HR-Systemen, insbesondere SAP HCM oder SuccessFactors
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel, und hohe IT-Affinität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische und systematische Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Interkulturelle Sensibilität und Teamfähigkeit
  • Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Belohnung von Ideen im Rahmen Awards und des Ideenmanagements
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Zusätzliche Altersversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
  • Weitere Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits
  • Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ;€ brutto (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!