Payroll manager Jobs in Gevelsberg

Jobbeschreibung : Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten für Systeme und Prozesse, der sich für die Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Systemlandschaft begeistert.Aufgabe ist der Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen. Hierbei werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams sein.Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Bedarfsanalysen und die Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie das Engagement zur digitalen Transformation der Personalabteilung.Anforderungen : Erfahrung in der Durchführung von BedarfsanalysenFähigkeit zur Erstellung von AnforderungsspezifikationenBachelor oder Master im Bereich des Managements oder einer verwandten DisziplinMindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich des PersonalforschungsmanagementsVorteile : Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe mit viel Freiraum für Ihre Kreativität und Kompetenz. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen und gemeinsam mit unserem Team eine starke Partnerschaft aufzubauen.Sie haben die Gelegenheit, unsere Stärken zu stärken und Herausforderungen anzugehen. Wir freuen uns darauf, dass Sie bei uns Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.Weitere Informationen : Bei dieser Position handelt es sich um eine leitende Funktion. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung der Einführung von SAP SuccessFactors und der langfristigen Betreuung des Systems mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll und Recruiting.