Payroll manager Jobs in Gondelsheim

Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung : Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden?ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHERWIR SUCHEN EINENTeamleiter Payroll (m / w / d)DAS MACHT IHNEN SPASSAls Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen TeamsIn Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter)Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse beiSie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer AbrechnungsläufeIn Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiterSie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicherSie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und InformationenSIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENNSie eine kaufmännische Ausbildung o. ä. abgeschlossen und mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt habenSie mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität punkten können und diese Skills sicher als Key-User unserer Systeme einsetzenSie ggf. sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors mitbringen und schon einmal mit Avero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalakte gearbeitet habenSie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff beherrschenSie mit Weitblick agieren, wertschätzend führen und sich durch Durchsetzungsstärke auszeichnenSie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit punktenSie sicher in der Erstellung von Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung sindDAS BIETEN WIR IHNENHomeoffice & Gleitzeitmodell von 5–23 UhrErgonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes BüroBike-Leasing "JobRad"Kostenloser FitnessraumEine Kantine mit hervorragendem EssenUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter-AnerkennungsprogrammUnd viele weitere Benefits warten auf Sie!WISSENSWERTES UND KONTAKTInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und / oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.Klingt interessant? Jetzt bewerben!Ansprechpartnerin Frau Alina Schmalz +49 [email protected] Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe www.simon-hegele.com