Payroll manager Jobs in Nuthetal

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.500 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen : für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu : Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Lohn und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m / w / d)

Abrechnen. Betreuen. Beraten. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / ​w / ​d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, wenn es um die korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnungen geht. Dabei bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, eine Cafeteria, ein eigenes Fitnessstudio sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Mehr Abwechslung gewünscht? Optional bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Expertise in Sachen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems einzusetzen. Dabei übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion und stellen die Umsetzung von Systemänderungen sicher, unterstützen Endanwender bei Fragen und führen regelmäßige Schulungen durch.

• Abrechnung : Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung geltender Regelungen und Fristen
• Sachbearbeitung : Führen und Pflegen von Personalakten, Erstellen von Bescheinigungen sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden
• Zeiterfassung : Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeitenden
• Abschlüsse : Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
• Anwendungsbetreuung : Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung sowie Testen unseres Abrechnungssystems (NEVARIS)
• Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter / Personalkaufmann (m / ​w / ​d) bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Berufserfahrung : Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in der Baubranche. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich ERP-Anwendungsbetreuung
• Kenntnisse : Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in einem ERP-Abrechnungsprogramm (z. B. NEVARIS)
• Fähigkeiten : Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
• Sicherer Arbeitsplatz : 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld : Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Flexible Arbeitszeitmodelle : Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Altersvorsorge : Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglich­keiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• Gesundheitsförderung : Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.