Payroll specialist Jobs in Harsefeld

Über uns Unser Kunde ist ein führender Partner im Gesundheitswesen und bietet als innovative Gruppe professionelle Lösungen für die optimale Versorgung von Patient

• innen an. Seit der Gründung im Jahr 2016 ist das Unternehmen erheblich gewachsen und umfasst mittlerweile zahlreiche Partnerbetriebe mit einer großen Anzahl an Mitarbeitenden. Sie agieren partnerschaftlich und legen großen Wert auf ihre zentralen Unternehmenswerte : Zusammenarbeit, Integrität, Professionalität und Unternehmertum. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konsolidierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung aller Payroll-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Dienstleistern und dem HR-Team. Du übernimmst eigenständig die Koordination mit externen Lohndienstleistern und Steuerberatern sowie die Leitung von Payroll-Projekten, einschließlich der Einführung eines gruppenweiten Systems für die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Du setzt unsere Unternehmens- und Personalstrategie in konkrete Anforderungen für Prozesse und Systeme um. Du transformierst analoge Prozesse in digitale Lösungen und steigerst somit die Effizienz und Qualität Du agierst als zentrale Anlaufstelle für alle internen und externen Stakeholder, vom Steuerberater bis zu den Mitarbeitenden in den Partnerbetrieben. Profil Du besitzt einen Abschluss oder eine Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft. Du bringst umfassende Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und verwandten Bereichen der Personalverwaltung mit. Du hast als erfahrener Experte die Lohnbuchhaltung und idealerweise verschiedene Projekte im Bereich Payroll betreut und verantwortet, wie z.B. das In- oder Outsourcing der Payroll, die Konsolidierung von externen Dienstleistern oder die Implementierung einer Lohnbuchhaltungssoftware. Du denkst in übergeordneten Strukturen und triffst Entscheidungen auf Basis klarer Kosten-Nutzen-Analysen. Du hast praktische Erfahrung in unterschiedlichen Prozessen der Payroll und Lohnbuchhaltung. Du hast Freude am Projekt- und Prozessmanagement sowie an der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Du erstellst klare Aktionspläne, förderst kontinuierliche Verbesserungen und bist in der Lage, den Bereich Payroll weiter auszubauen und zu gestalten. Wir bieten Team : Du wirst Teil eines offenen, unterstützenden und leistungsorientierten Teams. Verantwortung : Ab dem ersten Tag hast du die Möglichkeit, unseren Erfolg direkt zu beeinflussen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Innovation : Mit deinen Ideen förderst du digitale Prozessabläufe und trägst täglich zur Verbesserung bei. Entwicklung : Du hast die Chance, dich in einem wachsenden Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung : attraktive Vergütung und eine wertschätzende Unternehmenskultur, einschließlich 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits sowie mobilen Arbeitens Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH [email protected]