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Payroll specialist • holzgerlingen
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i-Work GmbHFilderstadt, Baden-Württemberg, GermanyPayroll Specialist (m / w / d)
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Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandP&C Payroll Analyst Entgeltabrechnung
RocheWurttemberg, GermanyPayroll Specialist (m / w / d)
i-Work GmbHFilderstadt, Baden-Württemberg, GermanyÜber unsIhre persönliche Betreuung ist und sehr wichtig Unser Willkommenspaket mit den wichtigsten Dingen für einen besseren Start Eine gute Bezahlung, übertarifliche Zulagen und regelmäßige Lohnerhöhungen Gute Übernahmemöglichkeiten zur Direktanstellung bei unseren Kunden Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Unsere Prämie für ausgebildete Fachkräfte einmalig in Höhe von 300 € brutto nach dreimonatiger ununterbrochener ProduktivitätDas bieten wir dir : Flexible ArbeitszeitenUnbefristeter ArbeitsvertragDas könnten bald deine Aufgaben sein : In Ihrer Rolle als Entgeltsachbearbeiter sind Sie für die Pflege und Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM verantwortlich. Sie betreuen innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs alle Themen rund um die Entgeltabrechnung vom Eintritt bis zum Austritt. Ebenso umfasst Ihr Aufgabengebiet die Berechnung und Abrechnung von Betriebsrenten. Darüber hinaus sind Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei Fragestellungen zur Entgeltabrechnung. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern. Sie bearbeiten das Meldewesen in SAP HCM, erstellen Bescheinigungen, Ad-hoc-Anfragen und Statistiken. Zusammen im Team sind Sie zuständig für alle Folgeaktivitäten nach dem Abrechnungslauf. Die verantwortungsvolle Wahrnehmung von Projektaufgaben im Rahmen der zukünftigen Ausrichtung von Payroll Prozessen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.Das solltest du mitbringen : Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung zum / zur Industriekauffrau / -mann oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder einem anderen Tool für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, wie DATEV, Sage, o.ä. Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse von Vorteil