Payroll specialist Jobs in Rheinzabern

Unser kaufmännisches Team steuert unser täglichesBusiness. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkaufoder in der operativen Auftragsbearbeitung : Wir lieben es, zuplanen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationenvoranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten,Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglichwechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teamskommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auchim Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseresTeams zu werden?ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIR ZUSAMMEN DENWEITBLICK #WORKTOGETHERWIR SUCHEN EINENTeamleiter Payroll(m / w / d)DAS MACHT IHNEN SPASSAls Teamleitung sind Sie eine zentraleSäule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payrollrelevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines10-köpfigen TeamsIn Eigenverantwortung erledigen Sie dievollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500Mitarbeiter)Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen fürdie Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz undOptimierung unserer Prozesse beiSie identifizierenOptimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge undgarantieren damit die Effizienz und Qualität unsererAbrechnungsläufeIn Ihrer Rolle als Key-User für unserePayroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT undFachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickelndie Systeme aus fachlicher Sicht weiterSie verantworten dietermingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an dieBanken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicherSie betreuendie Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleistendabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagenund InformationenSIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENNSie einekaufmännische Ausbildung o. ä. abgeschlossen und mehrjährigefundierte (Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelthabenSie mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität punkten können unddiese Skills sicher als Key-User unserer Systeme einsetzenSie ggf.sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors mitbringen und schoneinmal mit Avero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalaktegearbeitet habenSie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht ausdem Effeff beherrschenSie mit Weitblick agieren, wertschätzendführen und sich durch Durchsetzungsstärke auszeichnenSie mit hohemVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit punktenSie sicher inder Erstellung von Reports und Statistiken alsEntscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung sindDAS BIETEN WIRIHNENHomeoffice & Gleitzeitmodell von 5–23 UhrErgonomischeArbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernesBüroBike-Leasing "JobRad"Kostenloser FitnessraumEine Kantine mithervorragendem EssenUrlaubs- undWeihnachtsgeldMitarbeiter-AnerkennungsprogrammUnd viele weitereBenefits warten auf Sie!WISSENSWERTES UND KONTAKTInteressiert? Dannfreuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichemEintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieberin Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelleund / oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnissezugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.Klingtinteressant? Jetzt bewerben!Ansprechpartnerin Frau Alina Schmalz+49 [email protected] Hegele Gesellschaft fürLogistik und Service mbH Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhewww.simon-hegele.com