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Payroll specialist Jobs in Veitsbronn
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Payroll specialist • veitsbronn
Expert (w / m / d) Payroll Accounting Buchhaltung
Siemens AGErlangen, Bayern, Alemania- Gesponsert
Payroll Expert mwd
AVIV GroupNuremberg, Bavaria, GermanyLohnbuchhalter (m / w / d) / Payroll zur Direktvermittlung
I. K. Hofmann GmbHFürth, BayernSenior HR Specialist Schwerpunkt Payroll (m / w / d) – 50 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG
Jobactive GmbHNürnberg, deSachbearbeiter Payroll (w / m / d)
Ober Scharrer Gruppe GmbH (Zentrale)Verwaltungsstandort - Dr.-Mack-Str. 88 - 90762 Fürth, DeutschlandSenior Referent Payroll
Lorenz PersonalNürnbergPayroll Specialist (gn)
aquitas GmbHNürnberg, Bayern, DEHR Payroll Specialist (m / w / d) in Teilzeit ab 25,00 € / Std.
Procedo personal & serviceNürnberg- Gesponsert
Payroll Specialist (w / m / d)
ADAC Nordbayern e.V.Nürnberg, DEPayroll Specialist (m / w / d)
DIS AGNürnberg, Bayern, DeutschlandPayroll Specialist (m / w / d) Lohnsoftware Berufserfahrene
BRZ Deutschland GmbHNürnberg- Gesponsert
Personalsachbearbeiter (m / w / d) Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung
KDSE GmbHNürnberg, DeutschlandPayroll Specialist - German Speaking
Minnovation International ABNürnberg, Bayern, .DEPayroll Specialist (m / w / d)
Talentim GmbHNürnberg, Mittelfranken- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBayern, DeutschlandPayroll Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (w / m / d)-INTERN
Timehouse GmbH Personal ManagementNürnberg, Bayern, DEGlobal Payroll HR Specialist (m / w / d)
Rödl & PartnerNürnberg, Bayern, DESachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist SAP HCM (m / w / d)
HR-Com GmbHNürnberg, Bayern, DE- Gesponsert
Personalsachbearbeiter (m / w / d) HR-Digitalisierung mit Schwerpunkt Payroll
Sparda-Bank Nürnberg eGNürnberg, DeutschlandExpert (w / m / d) Payroll Accounting Buchhaltung
Siemens AGErlangen, Bayern, AlemaniaDu möchtest mit deinem Know-how im Rechnungswesen dazu beitragen, dass Entgeltabrechnungen fehlerfrei verbucht werden? In dieser Rolle übernimmst du die buchhalterische Verarbeitung von Zahlungsflüssen aus der Personalabrechnung und sorgst für eine korrekte Abstimmung der Bilanzkonten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der HR-Services!
Das wirst du an uns lieben :
- 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche und bis zu 30 Tage Workation in ausgewählten Ländern
- Ansprechendes Vergütungspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst und dich als Teil von Siemens fühlst
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Attraktive Siemens Altersvorsorge
- Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Barrierefreie Standorte
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif- / vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Bringe deine Expertise ein :
So überzeugst du uns :
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Über uns Wir bei (H2R) stellen zusammen globale Lösungen und HR-Dienstleistungen bereit, die die Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitslebens unterstützen, vom Onboarding bis hin zur Altersvorsorge. So können die Mitarbeitenden ihre Aufgaben im Fokus behalten, während wir uns im Hintergrund um HR-bezogene Themen kümmern. Die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg besteht aus einem leistungsfähigen Ecosystem, das branchenführende Technologie, externe und interne Partner sowie operative Delivery Center beinhaltet. Wir setzen auf den Mehrwert von Best-Practice-Standards und berücksichtigen dabei die sich weiter entwickelnden Technologien und die fortschreitenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Dabei legen wir den Fokus auf die Employee Experience der Mitarbeitenden und glauben an die Leidenschaft und die Fähigkeiten unseres Teams sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen. Somit erreichen wir Flexibilität, Qualität und Effizienz in den Siemens-Geschäftsbereichen, mit denen wir kooperieren. – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.