Performance consultant Jobs in Ellerau
Franchise Performance Manager (w / m / d)
PflegeheldenPinneberg, DE
Performance Marketing Manager (m / w / d)
FOODVIBEZPinneberg, DE
Werkstudent •in Performance Marketing (m / w / d)
Better Performance GmbHPinneberg, DE
Consultant Strategieberatung (gn)
Systain Consulting GmbHPinneberg, DE
Werkstudierende im Bereich Performance Marketing
LeadwunderPinneberg, DE- Gesponsert
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Lufthansa Industry Solutions AS GmbHNorderstedt, Germany
Performance Marketing Manager (m / w / d) gesucht!
talenthafen GmbHPinneberg, DE
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IT Consultant Cybersecurity
Beratungsgesellschaft für Informationstechnologie mbHPinneberg, DE
PIM Consultant
Energize Recruitment SolutionsPinneberg, DE
IT System Engineer / IT Consultant / High Performance Computing (m / w / d)
Passion for People GmbHPinneberg, DE
Organisationsberater •innen (Change, Transformation, Business Performance)
iN PUNCTO POSITIONPinneberg, DE
SAP Basis Consultant ( •)
Stolzberger GmbHPinneberg, DE
Senior Growth Consultant
know.hausPinneberg, DE
Performance-Marketing-Manager
AmaseoPinneberg, DE- Gesponsert
Performance Marketing Manager (m / w / d)
Köhler + Partner GmbHNorderstedtFranchise Performance Manager (w / m / d)
PflegeheldenPinneberg, DEEinleitung Jede Heldengeschichte beginnt mit Mut und Entschlossenheit! Wir stürzen uns gerade in spannende neue Abenteuer und wollen dafür besser werden – mit Dir! Über uns : Seit fast zwei Jahrzehnten unterstützen wir Menschen durch die 24-Stunden-Betreuung dabei, sicher im Alter zu Hause leben zu können. Unser Team von engagierten Pflegehelden setzt sich täglich dafür ein, dass Senioren die bestmögliche Betreuung und Unterstützung erhalten – und das deutschlandweit an über 100 Standorten. Aufgaben Steuerung und Unterstützung : Verantwortlich für die Steuerung und Unterstützung aller Franchisepartner in einem zugewiesenen Gebiet. Schulung und Durchsetzung von Standards : Schulung der Franchisepartner in den Systemstandards und Sicherstellung, dass diese eingehalten werden. Geschäftsentwicklung : Unterstützung der Franchisepartner bei der Entwicklung der Standorte, einschließlich der Identifizierung von Wachstumschancen, der Umsetzung von Best Practices und bei der Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Kommunikation und Beratung : Regelmäßige Kommunikation mit den Franchisepartnern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten. Berichterstattung : Erstellung von Berichten über die Leistung der Franchisepartner und Vorschläge zur Verbesserung. Weiterentwicklung des Franchisesystems : Gemeinsam entwickeln wir das Franchisesystem kontinuierlich weiter. Du unterstützt dabei und übernimmst Teilprojekte eigenverantwortlich. Qualifikation Erfahrung im Franchisemanagement : Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Franchisepartnern oder in einer ähnlichen Rolle, beispielsweise in der Vertriebssteuerung. Kommunikationsfähigkeiten : Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Analytische Fähigkeiten : Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Reisebereitschaft : Bereitschaft, regelmäßig innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen (Führerscheinklasse B erforderlich). Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich. Außerdem beherrschen Sie MS Office. Benefits Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, zusammenhält und eine offene Unternehmenskultur lebt. Du kannst und sollst bei uns so sein, wie Du bist – Dienstkleidung kennen wir hier nicht. Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Einen unbefristeten Vertrag. Regelmäßige Teamevents. Firmensport, gefördertes Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die gemeinsame Heldenreise.