Was Du bei uns bewegst

• Du kennst den Bewerbermarkt wie sonst kaum jemand und die Instrumente der Mitarbeitergewinnung beherrschst du durch deine Erfahrung spielend leicht
• Du pflegst unser Unternehmensprofil in den gängigen Online-Karrierenetzwerken für eine bessere Außendarstellung
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Lifecycle von der Auftragsklärung über das Bewerbungsscreening und die Durchführung diagnostischer Verfahren (Interviews, Assessment Center, u.a.) bis zur Vertragserstellung
• Du optimierst unsere internen Prozesse immer weiter und gestaltest die Candidate Experience der Bewerber bestmöglich
• Du entwickelst nachhaltige Recruiting-Strategien und bist stetig auf der Suche nach kreativen und innovativen Ideen, um die richtigen Talente für die Speira zu finden, dabei schaust du gerne über den Tellerrand hinaus

Was dich auszeichnet

Bitte beachte, dass es sich um eine befristete Besetzung handelt.

Was wir bieten

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.