Performance consultant Jobs in Munstertal schwarzwald
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HR Business Partner (m / w / d)
HaysMüllheim- Gesponsert
Schwimmbadbauer (m / w / d)
CS-SchwimmbadtechnikHeitersheim, Baden-Württemberg, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior IT Consultant m / w / d Anwendungen & Tools
AUMA Riester GmbH & Co. KGMüllheim Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Field Service Specialist (German)
David Kennedy RecruitmentBaden-Württemberg, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Research Operations Leader (m / d / f)
Corteva AgriscienceEschbach, Baden-Wurttemberg- Gesponsert
- Neu!
Projektleiter : in Marketing (m / w / d)
AUMAMüllheim, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden
- Gesponsert
Desktop Support Engineer
A&O IT GroupBaden-Württemberg, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Inhouse Consultant IT - SAP PP (m / w / d) -Antriebstechnik
3C – Career Consulting CompanyBaden-WürttembergSAP Betreuer Inhouse / Consultant in Vollzeit (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Marketing Manager (f / m / d) EV Battery Solutions
IKA WerkeStaufen im Breisgau, Baden-Württemberg, DeutschlandAusbildung zum Fachinformatiker fuer Systemintegration (m / w / d)
IKAWerke GmbH und Co. KGStaufen im Breisgau, Baden-Württemberg, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Kleintierchirurg / in (m / w / d)
SmartemisBad Krozingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Auszubildender (m / w / d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
DACHSER SEEschbach Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Recruiter / Talent Acquisition Expert (m / w / d)
Physik Instrumente (PI) SE & Co. KGEschbach, Baden-Württemberg, DeutschlandSoftware Consultant / Applikationsspezialist (m / w / d)
DORNER GmbH & Co. KGMüllheim (Baden), GermanyBerater | Projektleiter | Produktmanager (m/w/d)
Verkaufsleiter
Lidl in DeutschlandMax-Immelmann-Allee , EschbachProzess- und Automatisierungstechniker (m / w / d)
NEOPERL GmbHMüllheim Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
Inside Sales Manager (m / f / d)
Zimmer BiometEschbach, Baden-Württemberg, GermanyOnline Marketing Manager •in (m / w / d) - Website-Rockstar
Unternehmercoach GmbHEschbach, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Ingenieur / Meister / Techniker (m / w / d) Prozess- und Automatisierungstechnik / Elektrotechnik | Neoperl GmbH
dib e.vMüllheimDiese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR Business Partner (m / w / d)
HaysMüllheimVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Vollzeit
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Optimierung von Prozessen Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und der Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen Proaktive, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse vor Vorteil Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Attraktive Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsklima Dynamisches und innovatives Marktumfeld Eine übertarifliche Bezahlung Je nach Erfahrung und Qualifikation € – €
HR Business Partner
m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Müllheim Startdatum : sofort Referenznummer : 744132 / 1
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes und international tätiges Unternehmen. Mit ca. 400 Mitarbeitenden isst er Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und gehört zu den führenden Unternehmen in seiner Branche. Für diesen Mandanten suchen wir einen engagierten und motivierten HR Business Partner (m / w / d).
Aufgaben
- Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung
- Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs-Prozessen
- Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
- Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Teamleitungsaufgaben innerhalb des bestehenden Teams
Profil
Benefits
Gehaltsinformationen