Personalassistent Jobs in Oberasbach

Jobalert für diese Suche erstellen

Personalassistent • oberasbach

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalassistent (m / w / d)

DIS AGNürnberg, Bayern, Deutschland

Making the future work for everyone”.Dieses Motto prägt das Leitbild unseres Mutterkonzerns, der Adecco Group und damit auch der DIS AG. Möchten Sie auch die Arbeitswelt der Zukunft gestalten?.Die M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Personalassistent (m / w / d)

DIS AGNürnberg, Bayern, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Großraum Nürnberg

Making the future work for everyone”. Dieses Motto prägt das Leitbild unseres Mutterkonzerns, der Adecco Group und damit auch der DIS AG. Möchten Sie auch die Arbeitswelt der Zukunft gestalten?

Die Mitarbeitenden sind die wichtigste Ressource für jedes Unternehmen. Damit gewinnt auch die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutung. Haben Sie sich diese Aufgabe zur Leidenschaft gemacht?

Dann suchen wir SIE zum nächst möglichen Zeitpunkt als Personalassistenz (m / w / d) für unseren Nürnberger Kunden .

Unser Auftraggeber steht für :

Kontinuierliches Wachstum

Fairness

Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite!

Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen!

Die DIS AG bietet Ihnen :

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Rahmenbedingungen, Sozialleistungen
Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien in einem internationalen Umfeld

Ihre Aufgaben

Erstellung von Arbeitsverträgen, End- und Zwischenzeugnissen, Kündigungsschreiben, Abmahnungen sowie Betriebsratsanhörungen gehören auch zu Ihren Aufgaben

Sie betreuen das operative und administrative Tagesgeschäft der Personalabteilung

Sie sind erster Ansprechpartner (m / w / d) bei Krankmeldungen und verantworten die Pflege des Zeitwirtschaftssystems

Pflege und Prüfung der Personalstammdaten liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum / -r Personalkaufmann / -frau wäre wünschenswert

Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse

Begeisterung für HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld