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Personalberater Jobs in Hage

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Personalberater (m / w / d)

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TimePartner Personalmanagement GmbHAurich
TIMEPARTNER - the way it works!.Wir wachsen weiter, möchten unser Team ausbauen und suchen ab sofort einen Personalberater / Recruiter (m / w / d) zur internen Festanstellung in Vollzeit für unsere Nied...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Freiberuflicher Repräsentant (m / w / d) in Emsland

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Der Mittelstand. BVMW – NordNiedersachsen, Deutschland
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Freiberuflicher Repräsentant (m / w / d) in Emsland bei Der Mittelstand.Freiberuflicher Repräsentant (m / w / d) in Emsland. Freie Mitarbeit / Projektmitarbeit.Sie arbeiten gern mit Menschen und sind ein.Ihre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Fach- und Klinikreferent als Disease Area Specialist (m / w / d) Kardiologie

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CareforceOstfriesland
Unternehmen dabei, die richtigen.Jetzt suchen wir Dich im : .Gebiet : Schleswig Holstein, Hamburg, Bremen, Ostfriesland, Osnabrück, Münster, Dortmund, Soest. Unternehmen, das Lösungen im Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalberater (m / w / d)

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TimePartner Personalmanagement GmbHAurich
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

TIMEPARTNER - the way it works!

TIMEPARTNER zählt zu den Top-5 in der Personaldienstleistung in Deutschland. Wir wachsen weiter, möchten unser Team ausbauen und suchen ab sofort einen Personalberater / Recruiter (m / w / d) zur internen Festanstellung in Vollzeit für unsere Niederlassung am Standort Aurich.

Vorteile, die wir bieten

  • Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
  • Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport, Reisen und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie bis zu 32 Urlaubstage
  • Moderne technische Ausstattung sowie ein attraktives Gehalts- und Bonussystem

Ihr Aufgabenbereich

  • Rekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische Positionen bei unseren Kunden
  • Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung, Personaleinsatzplanung, Durchführung von Kritik- und Fördergesprächen sowie Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung
  • Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen sowie eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Kunden
  • Verantworten des reibungslosen Ablaufs der Kundeneinsätze
  • Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung und / oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
  • Idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, Personalberatung und / oder Personalvermittlung
  • Personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Rekrutierung und in der Mitarbeiterbetreuung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen