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Personalcontroller • gudensberg

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag

Personalcontroller (m/w/d)

Vitos NordhessenBad Emstal-Merxhausen, Germany

Als Teil des Teams Controlling verantwortest Du zusammen mit einem Kollegen sämtliche Aufgaben des Personalcontrollings für unsere somatischen und psychiatrischen Kliniken gemäß den internen und ex... Mehr anzeigen

Personalcontroller (m/w/d)

Vitos gGmbHBad Emstal, Germany

Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie... Mehr anzeigen

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Personalcontroller (m/w/d)

Personalcontroller (m/w/d)

Vitos NordhessenBad Emstal-Merxhausen, Germany
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung

  • Als Teil des Teams Controlling verantwortest Du zusammen mit einem Kollegen sämtliche Aufgaben des Personalcontrollings für unsere somatischen und psychiatrischen Kliniken gemäß den internen und externen Vorgaben.
  • Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen insb. in Bezug auf PPP-RL, PPNV, KHEntgG,
  • Die quartalsweise Erstellung von Meldestatistiken an externe Einrichtungen (bspw. INEK u. weitere Behörden) gem. gesetzlicher Vorgaben gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Das Team Personalcontrolling sind echte Teamplayer und arbeiten u.a. eng mit den Bereichen Erlöse & Entgelte, Finanzcontrolling, Personalabteilung zusammen.
  • Unser Berichtswesen soll um weitere Kennzahlensysteme ergänzt werden. Für den Bereich Personalkosten und VK wirkst an dessen Entwicklung maßgeblich mit.
  • Durch die Verknüpfung mit dem Bereich Unternehmensentwicklung arbeitest Du zudem direkt an neuen Projekten mit.

Qualifikationen

  • Du bringst ein Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Krankenhaus/Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus sind erforderlich
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
  • Idealerweise Kenntnisse des Systems P&I Loga oder einer anderen HR-Software


Zusätzliche Informationen

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
  • Strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Jobticket oder Bike Leasing zu attraktiven Konditionen
  • Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.