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Personalcontroller • ostbevern

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Expert HR Controlling / Personalcontroller (m / w / d) Teilzeit, unbefristet

Expert HR Controlling / Personalcontroller (m / w / d) Teilzeit, unbefristet

BabyOneMünster Zentrale
Beratung und Unterstützung des Managements hinsichtlich personalrelevanter Themen auf Basis der bereitgestellten Kennzahlen und Analysen. Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Berichte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Expert HR Controlling / Personalcontroller (m / w / d) Teilzeit, unbefristet

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BabyOneMünster Zentrale
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben

  • Analyse : Analyse der organisationsübergreifenden Personalkennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Reporting : Entwicklung und Bereitstellung von regelmäßigen Reportings zu allen relevanten Personalkosten und Personalkennzahlen für unsere Fachmärkte und unsere Zentralgesellschaften.
  • Beratung und Unterstützung : Beratung und Unterstützung des Managements hinsichtlich personalrelevanter Themen auf Basis der bereitgestellten Kennzahlen und Analysen.
  • Projekte : Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Berichten für das Management sowie Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten.

Das bringst du mit

  • Erfahrung : Du besitzt mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld, idealerweise im Einzelhandel.
  • Ausbildung : Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Analytische Fähigkeiten : Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bist erfahren im Umgang mit HR-Software und Datenanalysetools.
  • IT-Kompetenz : Du bist sehr versiert im Umgang mit MS Excel, Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und Business-Intelligence-Tools sind von Vorteil.
  • Soft Skills : Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus.

    • Das findest du bei uns

  • Know How : Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
  • Authentizität : Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
  • New Work : Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenarbeiten zu können, sind 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
  • Benefits : 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefit, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten