Personalcontroller (m / w / d)
Personalcontroller (m / w / d)
Voll- oder Teilzeit
- Erich-Zeigner-Allee 9, 04229 Leipzig, Deutschland
- Mit / Ohne Berufserfahrung
- 08.04.25
Wir suchen Sie als Personalcontroller (m / w / d) für unseren Standort in Leipzig zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams ab dem 01.07.2025 .
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controllingmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrollingfundierte Kenntnisse in der Personalkostenplanung und Personalabrechnung, idealerweise Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und tariflichen RegelungenErfahrung in der Anwendung von Controlling-Software, ERP-Systemen und Personalprogrammen (SAP, ORTEC, P&I Loga, IBM COGNOS, MS Excel)hohes analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zum kritischen DenkenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an EigeninitiativeIhre Aufgaben
Verantwortung für die Budgetierung und Planung der Personalkosten für die Einrichtungen der AGAPLESION in MitteldeutschlandDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Erstellung von ForecastsEntwicklung und Implementierung von Tools und Prozessen für ein effizientes PersonalcontrollingOptimierung der Personalsteuerungsprozesse an der Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Controlling und GeschäftsführungErstellung von Personalcontrolling-Reports und relevanten Kennzahlen zur Unterstützung von strategischen und operativen PersonalentscheidungenBeratung der Führungskräfte zur Optimierung der PersonalkostenstrukturZuarbeit aller personalrelevanten Zahlen zur Vorbereitung von Budgetverhandlungen, externen Meldungen und des Jahresabschlussesenge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass die Personalplanung im Einklang mit den Unternehmenszielen stehtDamit können Sie bei uns rechnen
Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder TeilzeitSie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen in der EG 9Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!Das bieten wir Ihnen außerdem
umfangreiche Angebote für Mitarbeiter : innen :Beihilfen und soziale Leistungen
betriebliche AltersvorsorgeKinderzuschlägeMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Freizeitangebote (z. B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)Vergünstigungen durch Mitarbeiter : innenrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenZuschuss für ein Jobticket im öffentlichen PersonennahverkehrDienstradleasingSie haben Fragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Emma Uhlig unter der Telefonnummer 0371 24357-818 oder per Mail über [email protected] gern zur Verfügung.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter : innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier .
Weitere Informationen zur Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Sie!
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