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Personalentwickler • aichwald

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter / in im Bereich Personalentwicklung (Junior) (m / w / d)

Mitarbeiter / in im Bereich Personalentwicklung (Junior) (m / w / d)

DIS AGWaiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Sie schätzen den Umgang mit Menschen und haben eine Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten?.Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie!. In Waiblingen suchen wir aktuell eine / n Junior Pers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalentwickler / -in (m / w / d) in Teilzeit (60% - 80%)

Personalentwickler / -in (m / w / d) in Teilzeit (60% - 80%)

IB SüdBaden-Württemberg, DE
Es scheint, Sie haben sich auf eine digitale Schatzsuche begeben und sind hier gelandet.Aber keine Sorge, wir sind Ihre 404-Fehlerseite-Profis und begrüßen Sie hier herzlich.Während wir den Server ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Mitarbeiter / in im Bereich Personalentwicklung (Junior) (m / w / d)

Mitarbeiter / in im Bereich Personalentwicklung (Junior) (m / w / d)

DIS AGWaiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sie schätzen den Umgang mit Menschen und haben eine Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten?

Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie!

In Waiblingen suchen wir aktuell eine / n Junior Personalentwickler / in (m / w / d) im Rahmen der Direktvermittlung, mit der Möglichkeit zur Festanstellung. Bei dieser Position dreht sich alles darum, Talente zu identifizieren und weiterzuentwickeln.

Klingt das nach Ihrem Traumjob?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute, um von unserer Fachkompetenz zu profitieren.

Ihre Benefits

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld
  • Spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing für Job & Freizeit

Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein Talentmanagement-Programm ein
  • Sie implementieren unterschiedliche Befragungsinstrumente
  • Sie erhalten Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Sie übernehmen die Planung und Organisation von internen sowie externen Weiterbildungen und Veranstaltungen

    • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung
  • Kreativität und Eigeninitiative um Neues anzustoßen
  • Organisatorisches Geschick
  • Kommunikationsgeschick