Personalentwickler Jobs in Drensteinfurt
Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent m / w / d
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbHBeckum, Westfalen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.Unser Kunde ist ein renommiertes weltweit agierendes Unternehmen und Produzent für die Industrie.Das ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent m / w / d
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbHBeckum, WestfalenVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Lohn- und Rechnungswesen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, inklusive Outlook und Teams Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität im Denken und Handeln 45.000 - 50.000,00 € Brutto jährlich Ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit unbefristete Festanstellung Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalreferent m / w / d
Sie sind Personalreferent, Personalsachbearbeiter, Personalentwickler oder HR Manager und suchen in Vollzeit am Standort Beckum nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Unser Kunde ist ein renommiertes weltweit agierendes Unternehmen und Produzent für die Industrie. Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!
Was Sie erwartet :
- Betreuung aller HR-relevanten Themen als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie internen Abteilungen wie Master Vendor, Rechnungswesen und weiteren Fachbereichen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten im Personalbereich
- Erstellung und Auswertung personalrelevanter Kennzahlen und Berichte
- Bearbeitung von Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Anwendung betriebsverfassungsrechtlicher Kenntnisse in der täglichen Arbeit
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
Was Sie mitbringen :
Was wir Ihnen bieten :
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten?