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Personalentwickler Jobs in Esslingen Am Neckar

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Personalentwickler • esslingen am neckar

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
  • Gesponsert
Personalentwickler / -in (m / w / d)

Personalentwickler / -in (m / w / d)

Landeshauptstadt StuttgartStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
150,00 € stündlich
Wir suchen Sie für das Referat Städtebau, Wohnen und Umwelt der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Dem Referat Städtebau, Wohnen und Umwelt sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Personalentwickler mit Schwerpunkt Erstausbildung (m / w / d)

Personalentwickler mit Schwerpunkt Erstausbildung (m / w / d)

VPV VersicherungenStuttgart, DE
Personalentwickler mit Schwerpunkt Erstausbildung (m / w / d).Bei uns trifft Tradition auf Innovation : Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalentwickler / -in (m / w / d) in Teilzeit (60% - 80%)

Personalentwickler / -in (m / w / d) in Teilzeit (60% - 80%)

IB SüdBaden-Württemberg, DE
Es scheint, Sie haben sich auf eine digitale Schatzsuche begeben und sind hier gelandet.Aber keine Sorge, wir sind Ihre 404-Fehlerseite-Profis und begrüßen Sie hier herzlich.Während wir den Server ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Berater Personalentwicklung für das Fachgebiet gewerbliches Kreditgeschäft / Firmenkunden (m / w / d)

Berater Personalentwicklung für das Fachgebiet gewerbliches Kreditgeschäft / Firmenkunden (m / w / d)

Sparkassenverband Baden-WürttembergStuttgart, Baden-Württemberg
Berater Personalentwicklung für das Fachgebiet gewerbliches Kreditgeschäft / Firmenkunden (m / w / d).Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den Spa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent Personalentwicklung (w / m / d)

Referent Personalentwicklung (w / m / d)

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply
Referent Personalentwicklung (w / m / d).Referent Personalentwicklung (w / m / d).WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH. Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Junior-Personalentwickler / in (m / w / d)

Junior-Personalentwickler / in (m / w / d)

DIS AGStuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Sie schätzen den Umgang mit Menschen und haben eine Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten?.Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie!. In Stuttgart suchen wir aktuell eine / n Junior Perso...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Personalentwickler / -in (m / w / d)

Personalentwickler / -in (m / w / d)

Landeshauptstadt StuttgartStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Vor 6 Tagen
Gehalt
150,00 € stündlich
Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie für das Referat Städtebau, Wohnen und Umwelt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Dem Referat Städtebau, Wohnen und Umwelt sind das Amt für Umweltschutz, das Amt für Stadtplanung und Wohnen und das Baurechtsamt zugeordnet. Die komplexen Aufgaben dieser Ämter erfordern unterschiedliche Professionalitäten der Mitarbeitenden im technischen und nichttechnischen Bereich. Zur optimalen Aufgabenerfüllung der drei Ämter sollen für die Mitarbeitenden passgenaue Lösungen und Konzepte der Personalentwicklung (PE) entwickelt und umgesetzt sowie neue Wege angestoßen werden. Sie arbeiten im Team und sind direkt bei der Amtsleitung des Baurechtsamtes angesiedelt sowie Teil eines stadtweiten PE-Expert / -innen-Netzwerks.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Sie beraten die Führungskräfte der Ämter des Referats Städtebau, Wohnen und Umwelt bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung
  • die Analyse der besonderen Problemlagen und Entwicklungen vor Ort sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • des Weiteren die Mitwirkung bei der Anpassung von Bildungswegen im technischen Bereich zur besseren Verwendung in der öffentlichen Verwaltung
  • im Themenbereich Personalentwicklung tragen Sie aktiv zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit den zugehörigen Ämtern des Referats und anderen zentralen und dezentralen Fachbereichen und Akteuren bei
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen PE-Projekten bzw. Teilprojekten mit PE-Bezug
  • die ämterbezogene Umsetzung zentraler PE- und Weiterbildungskonzepte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

  • ein abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder
  • ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt / -in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt / -in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltung
  • sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
  • ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Diversity-Kompetenz und Interesse an neuen thematischen Entwicklungen
  • wünschenswert sind Moderationskenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von Workshops

    • Freuen Sie sich auf

  • einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • vergünstigtes Mittagessen
  • Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

    • Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

    Noch Fragen?

    Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Rickes unter 0711 216-60070 oder [email protected] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Dagmar Hauber unter 0711 216-81237 oder [email protected] . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de / karriere .

    Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 63 / 0005 / 2025 an das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.