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Personalentwickler • ilsfeld

Zuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen

Teamleiter Personalentwicklung & Berufsausbildung (w / m / d)

NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH74076 Heilbronn

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung.Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.Eine Reihe von w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen

Personalentwickler / -in (m / w / d) in Teilzeit (60% - 80%)

IB SüdBaden-Württemberg, DE

Es scheint, Sie haben sich auf eine digitale Schatzsuche begeben und sind hier gelandet.Aber keine Sorge, wir sind Ihre 404-Fehlerseite-Profis und begrüßen Sie hier herzlich.Während wir den Server ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Teamleiter Personalentwicklung & Berufsausbildung (w / m / d)

NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH74076 Heilbronn

Vor 11 Tagen

Stellenbeschreibung

Unser Angebot

Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine, E-Bike Leasing und vieles andere

Vielfältige Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Personal- und Führungskräfteentwicklung des ZEAG-Konzerns

Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Steuerung von modernen Personal- und Führungsentwicklungsinitiativen sowie Talentprogrammen

Beratung, Coaching, Entwicklung und Begleitung unserer Führungskräfte in ihrer Rolle als erster Personalentwickler ihrer Mitarbeitenden

Controlling der Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen

Interne und externe moderne und zielgruppenorientierte Personalmarketingmaßnahmen (Kommunikation, Social-Media, Messen, Veranstaltungen)

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und HR Business Partner

innen in allen Belangen der Personalentwicklung

Gesamtverantwortung für die kaufmännische und technische Berufsausbildung an den Standorten Heilbronn und Öhringen für die ZEAG Netztochter NHF

Konzeptionelle (Neu-)Gestaltung des Ausbildungsprogramms und Sicherstellung einer modernen Ausbildungs-Journey

Strategische Planung und Steuerung der notwendigen Bedarfe, Anforderungen und Einsätze der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen

Sicherstellung ausgezeichneter schulischer und betrieblicher Ausbildungsergebnisse

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. der Ausbilder

Überzeugendes Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten und im Talent Management

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um sicher auf Augenhöhe mit unseren Gesprächspartner

innen agieren zu können sowie hohe Empathie für den Aufbau von Vertrauen und Akzeptanz

Moderations- und Change-Management Kompetenz

Ausgeprägte Kompetenz im Coaching und Mentoring von Talenten & Führungskräften inklusive einer entsprechenden Ausbildung oder Qualifikation

Guter Teamplayer

in als Basis einer guten Zusammenarbeit, kombiniert mit der Fähigkeit selbständig und proaktiv Themen voranbringen und sich schnell an geänderte Rahmenbedingungen anzupassen

Integrative Führungspersönlichkeit und Impulsgeber für Veränderung

Bereitschaft zur Arbeit überwiegend in Präsenz

Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen in der Ausbildung

Versierter Umgang mit Social Media und Office 365