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Personalentwickler Jobs in Ilvesheim

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Personalentwickler • ilvesheim

Zuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden
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Personalentwicklerin / Personalentwickler (m / w / d)

Personalentwicklerin / Personalentwickler (m / w / d)

Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)Mannheim, Germany
Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen.Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden
Personalentwickler / -in (m / w / d) in Teilzeit (60% - 80%)

Personalentwickler / -in (m / w / d) in Teilzeit (60% - 80%)

IB SüdBaden-Württemberg, DE
Es scheint, Sie haben sich auf eine digitale Schatzsuche begeben und sind hier gelandet.Aber keine Sorge, wir sind Ihre 404-Fehlerseite-Profis und begrüßen Sie hier herzlich.Während wir den Server ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalentwicklerin / Personalentwickler (m / w / d)

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Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)Mannheim, Germany
Vor 15 Stunden
Stellenbeschreibung

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden?

Wir suchen

für unsere Abteilung Personal in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen

Personalentwicklerin / Personalentwickler (m / w / d)

  • Konzeption und Umsetzung von PE-Maßnahmen und -Instrumenten
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturarbeit
  • Mitgestaltung und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften und Beschäftigten
  • Planung und Durchführung von Seminaren und Workshops sowie Teamentwicklungen
  • Employer Branding und Auszubildendenmarketing
  • Koordination der Ausbildung von Nachwuchskräften
  • Themenspezifische Projektarbeiten

Aktuell beschäftigen wir uns mit folgenden Themen

  • Employer Branding und Aktivitäten zur Steigerung der Attraktivität des Arbeitgebers
  • Fachkräftesicherung im Hinblick auf den demografischen Wandel
  • Weiterentwicklung und Ausbau der internen Führungskräfteentwicklung
  • Arbeit der Zukunft, digitale Transformation, Neugestaltung der Arbeitswelt
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Pädagogik, Psychologie oder Kommunikationsiwssenschaften
  • eine einschlägige Ausbildung als Berater (m / w / d) bzw. Coach / Teamentwickler oder Trainer (m / w / d) mit systemischem Hintergrund
  • mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrungen in der Arbeit als Personalentwickler (m / w / d)
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops
  • eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; alternativ die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Erfahrungen rund um Ausbildung und Employer Branding sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert
  • Kompetenzen in konzeptioneller Arbeit und im (agilen) Projektmanagement
  • eigenständige Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten auch vor größeren Gruppen
  • die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zu managen und diese zu einem gemeinsamen Ergebnis führen zu können
  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

  • eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
  • 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
  • großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
  • eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
  • ein Betriebsrestaurant
  • einen Betriebskindergarten