Personalentwickler Jobs in Ilvesheim

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Personalentwickler • ilvesheim

Zuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden

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Personalentwicklerin / Personalentwickler (m / w / d)

Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)Mannheim, Germany

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen.Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden

Personalentwickler / -in (m / w / d) in Teilzeit (60% - 80%)

IB SüdBaden-Württemberg, DE

Es scheint, Sie haben sich auf eine digitale Schatzsuche begeben und sind hier gelandet.Aber keine Sorge, wir sind Ihre 404-Fehlerseite-Profis und begrüßen Sie hier herzlich.Während wir den Server ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Personalentwicklerin / Personalentwickler (m / w / d)

Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)Mannheim, Germany

Vor 15 Stunden

Stellenbeschreibung

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden?

Wir suchen

für unsere Abteilung Personal in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen

Personalentwicklerin / Personalentwickler (m / w / d)

Konzeption und Umsetzung von PE-Maßnahmen und -Instrumenten
Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturarbeit
Mitgestaltung und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Beschäftigten
Planung und Durchführung von Seminaren und Workshops sowie Teamentwicklungen
Employer Branding und Auszubildendenmarketing
Koordination der Ausbildung von Nachwuchskräften
Themenspezifische Projektarbeiten

Aktuell beschäftigen wir uns mit folgenden Themen

Employer Branding und Aktivitäten zur Steigerung der Attraktivität des Arbeitgebers

Fachkräftesicherung im Hinblick auf den demografischen Wandel

Weiterentwicklung und Ausbau der internen Führungskräfteentwicklung

Arbeit der Zukunft, digitale Transformation, Neugestaltung der Arbeitswelt

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Pädagogik, Psychologie oder Kommunikationsiwssenschaften

eine einschlägige Ausbildung als Berater (m / w / d) bzw. Coach / Teamentwickler oder Trainer (m / w / d) mit systemischem Hintergrund

mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrungen in der Arbeit als Personalentwickler (m / w / d)

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops

eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; alternativ die Bereitschaft, diese zu erwerben

Erfahrungen rund um Ausbildung und Employer Branding sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert

Kompetenzen in konzeptioneller Arbeit und im (agilen) Projektmanagement

eigenständige Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten auch vor größeren Gruppen

die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zu managen und diese zu einem gemeinsamen Ergebnis führen zu können

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts

30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage

großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten

eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle

umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

einen Zuschuss zum Deutschlandticket

eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents

eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze

ein Betriebsrestaurant

einen Betriebskindergarten