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Personalentwickler • neu isenburg

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Personalentwickler •in Nachwuchsentwicklung (w / m / d)

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)Frankfurt am Main, DE

Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher.Wir suchen zum nä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

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Personalentwickler •in Nachwuchsentwicklung (w / m / d)

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)Frankfurt am Main, DE

Vor 10 Tagen

Stellenbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Personalentwickler

in Nachwuchsentwicklung (w / m / d)

für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter

in an unseren Dienstsitzen Bonn oder Frankfurt am Main.

Die BaFin hat sich das Ziel gesetzt, ihre Arbeitsweisen und die Aufsichtskultur nachhaltig zu modernisieren. Dabei spielen innovative und zukunftsfähige Personalentwicklungsmaßnahmen eine zentrale Rolle. Wir fördern eine leistungsorientierte und wertschätzende Kultur und bieten gleichwertige Karrieremöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.

Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten, neue Herausforderungen anzunehmen und mit uns die Zukunft der Personalentwicklung zu gestalten. Kommen Sie ins #teambafin!

Ihre Aufgaben sind u. a.

Mitgestaltung der Nachwuchsgewinnung und -entwicklung bei der Konzeption und der Umsetzung von Maßnahmen. Sie betreuen Studierende, Auszubildende sowie Graduates und planen deren Einsätze sowohl innerhalb der BaFin als auch auf nationaler und europäischer Ebene

Begleitung von internen Aufstiegsverfahren und berufsbegleitenden Studienprogrammen als Ansprechpartner

in für unsere Kolleg

innen

Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsprozesse

Das bieten wir

Einbindung in ein Team von Spezialist

innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist

Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)

Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren

Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)

Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro

Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)

Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld

Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden

Das bringen Sie mit

Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie oder Erwachsenenbildung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht

ODER

Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich

Sie verfügen über Kenntnisse in modernen Lernmethoden und -tools sowie zu aktuellen Trends im Bereich der Personalentwicklung

Sie überzeugen Kolleg

innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise

Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen

Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement

Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache

Von Vorteil sind :

Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Personal- oder Organisationsentwicklung oder Berufspädagogik

Qualifizierung in Coaching, Organisationsentwicklung oder Training, gerne mit systemischem Hintergrund

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter der Kennzahl 50#0022.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an : [email protected].

Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Feldmeier (0228 / 4108-4738) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228 / 4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https : / / www.bafin.de / datenschutz-bewerbungsverfahren.