Personalentwickler Jobs in Sulzbach (Taunus)
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Personalentwickler • sulzbach taunus
Zuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Personalentwickler – Schwerpunkt Ausbildungskoordination (m / w / d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KGFrankfurt am Main, Hessen, DE Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Mit einer großen Anzahl an verschiedenen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) - dual (m / w / d)
Media University of Applied SciencesFrankfurt, Hessen, Deutschland Methodische Kompetenzen (qualitative und quantitative Verfahren) sind die intellektuellen Werkzeuge für hochqualifizierte Berufe und werden während des Studiums gezielt ausgebaut.Standorten Berlin ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w / m / d)
DENIC eGDreieich Vollzeit Sonstige Frankfurt Organisation, Verwaltung, Büro Hessen Theodor-Stern-Kai 1, 60596 Frankfurt (GPS : 8.Verantwortung für die technische Stabilität einer der wichtigsten Ressourcen des deut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalentwickler – Schwerpunkt Ausbildungskoordination (m / w / d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KGFrankfurt am Main, Hessen, DEVor 27 Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Personalentwickler – Schwerpunkt Ausbildungskoordination (m / w / d) in Frankfurt am Main
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche : den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein : Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Deine Aufgaben
Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen : Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien
- Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder : Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden
- Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen : Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare
- Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung : Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit
- Qualitätssicherung und Evaluation : Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme
Deine Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m / w / d) oder Techniker (m / w / d)
Was wir bieten
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen!