Personalfachkaufmann Jobs in Ankum

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Personalfachkaufmann • ankum

Zuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden

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Personalreferent / Referent Personalentwicklung (m / w / d)

RICON GmbH & Co. KGRieste, DE

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie auf Augenhöhe behandelt werden und Ihre Meinungen und Id...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden

Personalreferent / Referent Personalentwicklung (m / w / d)

JoblicaRieste, Deutschland

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Personalreferent Recruiting (m / w / d)

localjob.deQuakenbrück, Niedersachsen, Deutschland

Personalreferent Recruiting (m / w / d).Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verant...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden

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Personalreferent Recruiting (m / w / d)

RUF Lebensmittelwerk KGQuakenbrück, Niedersachsen, Germany

Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Professionelle Vorstellungsgespräche : Du führst st...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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Personalreferent / Referent Personalentwicklung (m / w / d)

RICON GmbH & Co. KGRieste, DE

Vor 12 Stunden

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Die RICON GmbH & Co. KG ist ein international agierender Hersteller für moderne Sieb- und Fördertechnik. Mit über 150 Mitarbeitern werden Produkte schwerpunktmäßig für die Landtechnikindustrie entwickelt und gefertigt. RICON GmbH & Co. KG ist Mitglied der Grimme Gruppe, die mit 2.700 Mitarbeitern weltweit in über 120 Ländern präsent ist.

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten / Referenten für Personalentwicklung (m / w / d) für unseren Standort in Rieste.

Ihr Aufgabenschwerpunkt

Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte sowie für die Mitarbeiter / innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Selbstständige Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten sowie Implementierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
Steuerung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Alleinige Verantwortung für den gesamten Personalbereich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann (m / w / d) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal)

Berufserfahrung im Personalmanagement und Kenntnisse im Arbeitsrecht

Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit strukturierter, lösungsorientierter sowie sorgfältiger Arbeitsweise

Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!

Frau Wiebke Talg

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