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Personalfachkaufmann • bad essen

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HR-Manager / HR Business Partner (m / w / d)

Solarlux GmbHMelle, DE

HR-Manager / HR Business Partner (m / w / d).Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung / Personalprojekte.Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!. Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Stunden

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HR-Manager / HR Business Partner (m / w / d)

Solarlux GmbHMelle, DE

Vor 4 Stunden

Stellenbeschreibung

HR-Manager / HR Business Partner (m / w / d)

Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung / Personalprojekte

Standort : Melle

Bereich : Karriere-Level :

Mit Berufserfahrung

Beschäftigungsart : Voll- oder Teilzeit

Das sind wir bei Solarlux :

Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!

Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.

Unser HR-Management findet für jeden Topf einen Deckel. Sie besetzen offene Stellen mit passenden Persönlichkeiten. Gleichzeitig verstehen sie 'was von Arbeitsrecht und wissen, wie richtiges Personalcontrolling funktioniert.

Die Herausforderungen :

Personalwirtschaftliche Betreuung ausgewählter Mitarbeiterbereiche
Besetzung von Vakanzen aller Hierarchieebenen - von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Vertrag
Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung der Führungskräfte
Identifikation und Leitung unterschiedlicher HR-Projekte, beispielsweise im Umfeld von Digitalisierung oder Mitarbeiterbindung
HR-Controlling zur Analyse und Weiterentwicklung unterschiedlicher Bereiche

Das wollen wir sehen :

Ausbildung - Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann -frau, Personalfachwirt)

Erfahrung - Praxisnahe Berufserfahrung als "Allrounder" - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen

Fähigkeiten - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke in Verbindung mit Pragmatismus, Entscheidungsfreude und analytischen Fähigkeiten

Motivation - Die zukunftsorientierte Ausrichtung des Personalbereichs als eine treibende Kraft für den Unternehmenserfolg

Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick :

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheit und Vorsorge

Erstklassiger Arbeitsplatz

Familie und Beruf

Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen

Du passt zu uns?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.

Christoph Avermeyer

HR-Manager & stellv. Personalleiter

T +49 5422 9271588

E [email protected]

Industriepark 1

49324 Melle

solarlux.com

Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen :

Facebook : facebook.de / solarlux

Linkedin : linkedin.de / solarlux / profile

Xing : xing.de / solarlux / profile

Instagram : instagram.de / solarlux / profile

Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?

Erfahre mehr in dem Video!