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Personalfachkaufmann Jobs in Blomberg

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

Aerzener Brot und Kuchen GmbHAerzen, Germany
Aerzener ist ein Eigenmarken- und Private Label-Anbieter, der insbesondere im Discount-Segment die Vollkornprodukte rationell herstellt. Bei der modernen Brotproduktion wird nur naturbelassener Saue...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Personalsachbearbeiter Human Resources Specialist (all genders).

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KronospanSandebeck
Betreuung der Mitarbeiter (m / w / d).Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements.Stammdatenverwaltung im hauseigenen ERP-System sowie in angrenzenden Systemen. Bearbeitung und Verwaltung von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)

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Aerzener Brot und Kuchen GmbHAerzen, Germany
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Aerzener ist ein Eigenmarken- und Private Label-Anbieter, der insbesondere im Discount-Segment die Vollkornprodukte rationell herstellt. Bei der modernen Brotproduktion wird nur naturbelassener Sauerteig aus betriebseigener Herstellung verwendet.

  • Unterstützung der Personalleitung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer HR-Themen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben
  • Verantwortlich für die korrekte und termingerechte Erstellung der Lohnabrechnungen
  • Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragserstellung
  • Erstellung von Reports, Zeugnissen, Vereinbarungen, Betriebsvereinbarungen, Bescheinigungen, u.ä.
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat
  • Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung und der Werksrente
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Planung und Durchführung individueller Projekte
  • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK (m / w / d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-‚ Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Fachkenntnisse in den Standardanwendungen von MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Position
  • Vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Unternehmen
  • Spielraum für Eigeninitiative
  • Partnerschaftliches Zusammenarbeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz