Personalfachkaufmann Jobs in Blomberg
Zuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen![Personalreferent (m / w / d)](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=jvers-jobboards-de&empname=Aerzener%20Brot%20und%20Kuchen%20GmbH)
![Personalsachbearbeiter Human Resources Specialist (all genders).](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=kronospan&empname=Kronospan)
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Personalreferent (m / w / d)
Aerzener Brot und Kuchen GmbHAerzen, Germany Aerzener ist ein Eigenmarken- und Private Label-Anbieter, der insbesondere im Discount-Segment die Vollkornprodukte rationell herstellt.
Bei der modernen Brotproduktion wird nur naturbelassener Saue...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Personalsachbearbeiter Human Resources Specialist (all genders).
KronospanSandebeck Betreuung der Mitarbeiter (m / w / d).Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements.Stammdatenverwaltung im hauseigenen ERP-System sowie in angrenzenden Systemen.
Bearbeitung und Verwaltung von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)
Aerzener Brot und Kuchen GmbHAerzen, GermanyVor 10 Tagen
Stellenbeschreibung
Aerzener ist ein Eigenmarken- und Private Label-Anbieter, der insbesondere im Discount-Segment die Vollkornprodukte rationell herstellt. Bei der modernen Brotproduktion wird nur naturbelassener Sauerteig aus betriebseigener Herstellung verwendet.
- Unterstützung der Personalleitung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer HR-Themen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben
- Verantwortlich für die korrekte und termingerechte Erstellung der Lohnabrechnungen
- Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragserstellung
- Erstellung von Reports, Zeugnissen, Vereinbarungen, Betriebsvereinbarungen, Bescheinigungen, u.ä.
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung und der Werksrente
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Planung und Durchführung individueller Projekte
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK (m / w / d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-‚ Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Fachkenntnisse in den Standardanwendungen von MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
- Eine interessante und verantwortungsvolle Position
- Vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Unternehmen
- Spielraum für Eigeninitiative
- Partnerschaftliches Zusammenarbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz