Personalfachkaufmann Jobs in Burgdorf

Fast jeder kennt Pelikan. Menschen auf der ganzen Welt nutzen und lieben unsere Produkte rund ums Schreiben, Malen und Organisieren.

Als internationales Markenunternehmen mit 16 Landes- und Vertriebsgesellschaften, vier Produktionsstandorten und einer Logistiktochter übernehmen wir Verantwortung. Denn unsere Mitarbeiter und Produkte (hochwertige Füllfederhalter, Schulschreibgeräte, Farbkäste, Wachsmaler etc.) liegen uns genauso wie die Gesellschaft und Umwelt am Herzen. Pelikan Cares.

Werden Sie Teil unseres Teams und unserer mehr als 180-jährigen Erfolgsgeschichte!

Wir suchen als Verstärkung unseres HR-Teams am Produktionsstandort Peine / Vöhrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m / w / d) Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben :

Abwicklung der Entgeltabrechnung für aktive Mitarbeitende und Betriebsrentner unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben und Richtlinien

Melde- und Bescheinigungswesen und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zum entgeltrelevanten Themen, wie Altersversorgung oder Renteneintritt

Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten für die Entgelt­abrechnung und die Zeitwirtschaft in SAP HCM

Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Personal­controlling

Unterstützung der Finanzbuchhaltung personalseitig bei den Monats- und Jahresabschlüssen

Zukünftig ggf. Organisation und Durchführung der kaufmännischen Berufsausbildung inkl. Erstellung der Ausbildungspläne, Führen von Beurteilungsgesprächen und Durchführung der Prüfungsvorbereitung

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m / w / d), Personalfachkaufmann / -frau ö.ä.

Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) wünschenswert

mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung inklusive gewerblicher Mitarbeiter mit Zulagen und Zuschlagsberechnung

sehr gute SAP HCM-Kenntnisse im Anwendungs- und Customizingbereich

fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht

ausgeprägte IT-Affinität

Spaß an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Sehr strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität

Englischkenntnisse