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Personalfachkaufmann • dierdorf

Zuletzt aktualisiert: vor 23 Stunden
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HR Coordinator (m / w / d)

HR Coordinator (m / w / d)

Adient Aerospace Seating GmbHBreitenau, Rheinland-Pfalz, Germany
Die Adient Aerospace Seating GmbHist ein Joint Venture der Konzerne Boeing und Adient.Die Fachkompetenz unseres Unternehmens erstreckt sich von derBusiness-Class bis zur Economy-Class und bedient s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Stunden
Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Johanniter GmbHNeuwied, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Berufseinsteiger und Berufserfahrene.Möglichkeit der Entgeltumwandlung.Werde Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert!. Arbeite flexibel von zu Hause, im Büro oder in einer Kombinat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

consult-gmbhSiershahn
Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung.Erstellen von Statistiken, Berichten, Bescheinigungen und Personalauswertungen.Korrespondenz mit Finanzamt, Sozialversi herungsträgern und anderen Behörden.A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Coordinator (m / w / d)

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Adient Aerospace Seating GmbHBreitenau, Rheinland-Pfalz, Germany
Vor 23 Stunden
Stellenbeschreibung

Die Adient Aerospace Seating GmbHist ein Joint Venture der Konzerne Boeing und Adient. AlsGemeinschaftsunternehmen der führenden Hersteller im Flugzeugbauund der automobilen Sitzausstattung sind wir auf die Entwicklungund Produktion von Flugzeugsitzen spezialisiert. Als heute schonglobal agierendes Unternehmen streben wir eine führende Positionals Anbieter in der Flugzeugsitzausstattung der Luftfahrtindustriean. Die Fachkompetenz unseres Unternehmens erstreckt sich von derBusiness-Class bis zur Economy-Class und bedient somit alleSitzklassen.

Im Bereich HumanResources der Adient Aerospace SeatingGmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum 1. April 2025 eine / n persönlichund fachlich überzeugende / n HR Coordinator (m / w / d)

DeineAufgaben :

  • Du wirkst bei globalenHR-Projekten mit, insbesondere bezüglich Themen wie EmployeeEngagement und HR Systems
  • Du betreust unsereMitarbeitenden in gesetzlichen, tarifvertraglichen undinnerbetrieblichen Fragestellungen
  • Duunterstützt bei der Organisation der lokalen Personalbetreuung undbist für eine ordentliche Administration, von der Dateneingabe biszur Prozessgestaltung, zuständig
  • Du betreustMitarbeitende im vollständigen Employee Life Cycle, von derOrganisation der Onboardings bis hin zu den ExitInterviews
  • Du erstellst Reporte sowie KPIs fürdie HR-Abteilung nach Vorgabe und unterstützt bei derProzessdefinition
  • Du stimmst dich mit internenFachbereichen und externen Ansprechpersonen ab und sorgst für eineeffektive Zusammenarbeit
  • Du unterstützt dasTeam bei der Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung derEntgeltabrechnung
  • Du bereitestBetriebsratsanhörungen vor und setzt diese um
  • Du unterstützt das HR-Team bei allen lokalen HR-Themenund -Projekten
  • Du bist Teil des lokalenActivity Committee und unterstützt bei der Vorbereitung vonMitarbeiteraktivitäten
  • Und weitere spannendeAufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns

Dein Profil :

  • Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugtals Industriekaufmann oder Personalfachkaufmann (m / w / d),erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast ersteBerufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie imRecruiting gesammelt
  • Alternativ suchst du denBerufseinstieg nach Abschluss deines wirtschaftswissenschaftlichenoder sozialpädagogischen Studiums
  • Du arbeitestselbstständig, lösungsorientiert, zuverlässig und bist einMultitasking-Talent
  • Du bist einKommunikationschampion und hast Freude daran, Dinge selbst in dieHand zu nehmen und zu organisieren
  • Du denkstkreativ, ganzheitlich und hast den Blick fürs Detail
  • Mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPointetc.) bist du bestens vertraut
  • Du verfügstüber sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort undSchrift)
  • Du hast Freude daran, dich stetigweiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen

    • Das bieten wir dir :

  • Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowiepersönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Freudich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in eineminternationalen Umfeld
  • Wir bieten dir 30 TageUrlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nachMetall-Tarif und ein Programm zur betrieblichenAltersvorsorge
  • Dich erwartet darüber hinauseine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

    • Interesse geweckt?

    UnsereVielfältigkeit macht uns stark! Adient Aerospace ist von denGrundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration amArbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehendeBewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zuunseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion,Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderungbzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.

    Bewerbende, die an dieser Stelle interessiert sind und dievorstehenden Anforderungen erfüllen, bewerben sich bitte unter .Adient Aerospace Seating GmbH

    Hans-Geiger-Straße12

    67661 Kaiserslautern

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