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Personalfachkaufmann • fronreute

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden

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Personalreferent - Arbeitsrecht / HR-System / Filialmanagement (m / w / d)

Kling Automaten GmbHBaienfurt, DE

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Personalreferent (m / w / d)

aluplast GmbHKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany

Über unsWir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt.Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden

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Personalreferent - Arbeitsrecht / HR-System / Filialmanagement (m / w / d)

Kling Automaten GmbHBaienfurt, DE

Vor 8 Tagen

Stellenbeschreibung

Über Kling Automaten GmbH

Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern.

Was bieten wir dir?

Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...)
Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen
Professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge
Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer
Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien

Was erwartet dich?

Du berätst und betreust eigenständig unsere Gebiets- und Regionalleiter : innen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zur Trennung

Du begleitest aktiv personelle Einzelmaßnahmen und Veränderungsprozesse und steuerst deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung

Bei Bedarf bereitest du alle notwendigen Mittel für Arbeitsrechtsprozesse vor und stellst Daten für behördliche Prüfungen zusammen

Du übernimmst administrative Personalarbeit, indem du u.a. Personalstammdaten pflegst, Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellst und behältst dabei immer den genauen Überblick

Du unterstützt deine Kolleg : innen in der Lohnbuchhaltung bei der termingerechten Abrechnung aller Mitarbeiter : innen

Als zentrale Ansprechperson mit direktem Draht zur Personalleitung bist du wichtiger Bestandteil für Gebiets- und Regionalleiter : innen und Servicemitarbeiter : innen in allen Personalbelangen

Du sorgst für reibungslose Abläufe im Filialmanagement, indem du Filialunterlagen, Öffnungszeiten und Pflichtaushänge pflegst, unsere Filialtests koordinierst und dich um Reinigungs- und Winterdienste kümmerst

Als Key-User für das HR-System REXX sicherst du die Qualität digitaler Informationen und entwickelst bestehende Systeme und Abläufe weiter

Du bringst Ideen mit ein, optimierst bestehende HR-Prozesse und übernimmst spannende Sonderprojekte

Was solltest du mitbringen?

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder optional ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement

Du freust dich darauf, deine bisherige Erfahrung im Personalwesen und / oder im Filialmanagement einzubringen

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Umgang mit MS Office zeichnen dich aus

Der Umgang mit digitalen HR-Plattformen ist für dich selbstverständlich - Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem AVERO und / oder dem Personalmanagementsystem REXX sind ein Plus

Mit deiner Empathie und Kommunikationsstärke schaffst du Vertrauen und bist eine geschätzte Ansprechperson auf allen Ebenen

Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich als Organisationstalent selbstverständlich

Unser Jobangebot Personalreferent - Arbeitsrecht / HR-System / Filialmanagement (m / w / d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .