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Personalfachkaufmann Jobs in Ginsheim-Gustavsburg
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Personalfachkaufmann • ginsheim gustavsburg
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HR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (20-25Std.)
ISUZU MOTORS Germany GmbHGinsheim-Gustavsburg, GermanyPersonalsachbearbeiter / Human Resources – Bewerbermanagement (m / w / d)
SVAWiesbadenSachbearbeitung Entgeltabrechnung (m / w / d) befristet für 2 Jahre
ESWE Versorgungs AGWiesbaden- Gesponsert
Personalreferent mwd Teilzeit
Segula TechnologiesMainz, Rhineland-Palatinate, GermanyPersonalreferent : in BEM
ICBHofheim am Taunus, DEPayroll Specialist - befristet
Aareal Bank AGWiesbaden, DEMHT Hochheim am Main / HR Spezialist Personalgewinnung (Recruiter) und Personalentwicklung (m / w / d) • in Teilzeit
MHT Mold & Hotrunner Technology AGHochheim am Main, DeutschlandAkademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent
Unternehmensgruppe EckertMainz, DEPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w / m / d)
Robert HalfWiesbaden, DEHR Business Partner (m / w / d) - Teilzeit (20-25h / Woche) Rüsselsheim
ACONEXT Engineering GmbHRüsselsheim, deHR Specialist (m / w / d)
DIS AGMainz, Rheinland-Pfalz, DeutschlandRecruiter in Teilzeit (m / w / d)
ZÖLLER-KIPPER GmbHMainz, Hans Zöller Str. , DeutschlandPersonalsachbearbeiter (m / w / d)
allnexWiesbaden, DEHR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (20-25Std.)
ISUZU MOTORS Germany GmbHGinsheim-Gustavsburg, GermanyFür unsere Personalabteilung am Standort in Ginsheim-Gustavsburg suchen wir befristet für 2 Jahre, aufgrund einer Elternzeitvertretung und in Präsenz, Sie als
HR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (20-25Std.)
Referenz : 8868864
Ihre Aufgaben :
Durchführung des gesamten Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding-Prozess
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen
Weiterentwicklung und Betreuung des Personalentwicklungs-IT-Tools
Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung und Auswertung von Statistiken
Personaladministration und Pflege der digitalen Personalakte
Was Sie mitbringen :
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. als Personalfachkaufmann (m / w / d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung mit HR-Datenbanken und in der Entgeltabrechnung von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse aller MS Office Programme
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen :
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und konstruktive Zusammenarbeit in kleinen, interkulturellen Teams
Faire Vergütung und eine Vielzahl an Benefits, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube, Firmenfahrradleasing, Firmenparkplatz, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke und Obstkorb, Events u.v.m.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihr Kontakt : Frau Julia Gasper
Erfahren Sie mehr über uns : www.isuzu.de
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