Personalfachkaufmann Jobs in Grasberg
HR Specialist (m / w / d) Level 2
Personalhaus Expert HannoverBremen, Bremen, DEHR Specialist (m / w / d)
Guldberg GmbHBremen, Bremen, DE(Senior) Recruiting Manager (m / w / d)
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KGBremenHR-Sachbearbeiter Teilzeit befristet (m / w / d)
saturn petcare gmbhBremenLohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d)
bindan GmbH & Co. KGBremen, Bremen, DE(Senior) Manager (m / w / d) - Restrukturierung und Sanierung
PERSONALBERATUNG - FLORIAN SOMMERBremen, Bremen, DEHR Operations and Services Partner (m / w / d)
ATLAS ELEKTRONIK GmbHBremen, Bremen, GermanyLohn- und Gehaltsbuchhaltung (m / w / d)
PRIMUS Personal GmbHBremenHR Specialist (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGBremen, Bremen, DeutschlandPersonalreferent für Lohn- & Gehalt (m / w / d) in Direktvermittlung
DEKRA Arbeit GmbHBremen, Bremen, DELohnbuchhalter : in / Finanzbuchhalter : in
Martinsclub Bremen e.V.Bremen, Bremen, DEBüroassistenz (m / w / d) Schwerpunkt Personal (TZ / VZ) in DIREKTVERMITTLUNG
Orizon Holding GmbHBremenEntgeltabrechner (m / w / d)
bindan – besser beschäftigtBremen, Bremen, DeutschlandTestia GmbH - HR Specialist (m / w / d)
airbusBremen, DEHR Generalist (m / w / d)
jobbec GmbHBremen, DEFür einen weltweit führenden Automobilzulieferer suchen wir einen engagierten HR Generalist – Automotive (m / w / d) für den Standort Bremen. Das Unternehmen gehört zu den führenden Partnern namhafter Automobilhersteller. Mit seiner globalen Präsenz und umfassenden Expertise steht es für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit.
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Position sind Sie die treibende Kraft hinter den HR-Aktivitäten im Werk Bremen. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören :
- Unterstützung und aktive Mitwirkung in sämtlichen HR-Aktivitäten, einschließlich zentraler Projekte.
- Betreuung arbeitsrechtlicher Themen, inklusive der Vorbereitung von Verfahren.
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
- Begleitung personeller Maßnahmen, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Planung und Organisation von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses von Fachkräften, einschließlich Interviews, Verhandlungen und Vertragsgestaltung.
- Erstellung und Analyse von Berichten im Rahmen des personalbezogenen Controllings.
- Abgeschlossene Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann / frau).
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, idealerweise aus der Automobil-, Fahrzeug- oder Maschinenbau-Branche.
- Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
- Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Paisy, SAP SuccessFactors).
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz.
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen und kollegialen Team.
- Langfristige Perspektiven in einem international erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche Vorteile wie Firmenfitness, Kantine, Gesundheitsmanagement, Sprachkurse und Weiterbildungen.
Ihr Profil
Sie bringen folgende Qualifikationen mit :
Das wird Ihnen geboten
Werden Sie Teil eines Teams, das Vertrauen und Zusammenarbeit großschreibt. Das Unternehmen bietet :
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