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Personalfachkaufmann • kelheim

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

HR Specialist / Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Payroll

KLS Martin GroupMuehlheim an der Donau, Germany

HR Specialist / Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Payroll.Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür ents...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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HR Specialist / Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Payroll

KLS Martin GroupMuehlheim an der Donau, Germany

Vor 8 Tagen

Stellenbeschreibung

HR Specialist / Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Payroll

Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Was Sie erwartet

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Was wir bieten

Individuelle Einarbeitung

mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten.

Aus- und Weiterbildung

für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung.

Flexibles Arbeiten

mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%.

Sport- und Gesundheitsangebote

wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage.

Cafeteria

mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten.

Angebote zur Vorsorge

wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Wachsendes Familienunternehmen

das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht.

Innovation und spannende Produkte

die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen.

Mehr Benefits entdecken

Was Sie tun

Vollumfängliche Abwicklung des gesamten Employee-Life-Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding inkl. sämtlicher administrativer Angelegenheiten

Kompetenter und proaktiver Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

Durchführung und Umsetzung disziplinarischer Personalmaßnahmen

Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Bewertung und Beantwortung spezieller Fragestellungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken für das monatliche Reporting

Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, dem Bescheinigungswesen und den entgeltabrechnungsbezogenen Jahresabschlussarbeiten

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Servicequalität, der HR-Tools sowie Optimierung von Personalprozessen, um Abläufe zu automatisieren und effizienter zu gestalten

Was Sie mitbringen sollten

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal

Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung mit zeitgemäßen Personalinstrumenten

Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und SAP HR

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine proaktive und sorgfältige Arbeitsweise

Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe

Hohe Sozialkompetenz und ein gutes Gespür für Menschen

Motivation, Dinge zu bewegen und Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Absolute Diskretion