Personalfachkaufmann Jobs in Lappersdorf

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Assistenz (m / w / x) für den Leiter der Hauptabteilung Personal

Bischöfliches Ordinariat RegensburgRegensburg, Bayern, Germany

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat. Genauso individuell wie die meh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent

Unternehmensgruppe EckertRegenstauf, DE

Sie sind Experte in Ihrem Fachgebiet und möchten Ihr Wissen praxisnah weitergeben? .Meister, Fachwirte, Fachkaufleute .Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die berufliche Zukunft motivie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen

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Assistenz (m / w / x) für den Leiter der Hauptabteilung Personal

Bischöfliches Ordinariat RegensburgRegensburg, Bayern, Germany

Vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat.

Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.).

Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können.

Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln.

Assistenz (m / w / x) für den Leiter der Hauptabteilung Personal

Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal - Referenz-Nr. : 818.HAPersonal.Assistenz.ext

Allgemeine Assistenzaufgaben

Büroleitung : Planung, Sicherstellung, Durchführung, Koordination und Kontrolle der administrativen Vorgänge im Büro / Sekretariat

Unterstützung und Entlastung des Leiters der Hauptabteilung Personal im Tagesgeschäft und bei Routine-Arbeiten

Übernahme von Sonder- / Teilprojektaufgaben, Erstellung von Präsentationen / Tabellen sowie Korrespondenz

Koordination von Terminen und Besprechungen inkl. Geschäftsreiseplanung und deren Abrechnung

Unterstützung des Leiters der Hauptabteilung Personal bei der Sicherstellung des Arbeitsschutzes in seinem Verantwortungsbereich

Sitzungsdienst / Protokollführung

Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Besprechungen sowie Veranstaltungen

Vorbereitung von Sitzungsunterlagen

Protokollführung und Steuerung der Umsetzung der Beschlüsse

Haushalt

Vorbereitung, Bearbeitung und Überwachung des Haushaltsbudgets der Hauptabteilung Personal in Zusammenarbeit mit der Hauptabteilungsleitung

Bearbeitung und Kontrolle eingehender Rechnungen

Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau, Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vertrauensstellung im Personalwesen

Erfahrung in der Bearbeitung von Aufgaben in einem Sekretariat wünschenswert

Fachkenntnisse und Erfahrung in der Bearbeitung und Überwachung von Haushaltsbudgets, in der Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen sowie in der Protokollführung

Grundkenntnisse in Business-Englisch von Vorteil

Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und arbeitsrechtlichen Themen

Sorgfältige, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Überdurchschnittliches Engagement, gutes Zeitmanagement, hohe Integrität und Sozialkompetenz

Ausgeprägte Organisationsstärke, gute Auffassungsgabe, freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office)

Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)

Attraktive und faire Vergütung nach ABD

30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei

Fort - und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss

Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm.