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Personalfachkaufmann • liebenburg

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Personalleitung (m / w / d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen - HR Generalist People & Culture

CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungGoslar, DE

Personalleitung (m / w / d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen.HR Generalist People & Culture.Unser Mandant beschäftigt über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

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Personalleitung (m / w / d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen - HR Generalist People & Culture

CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungGoslar, DE

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

Personalleitung (m / w / d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen

HR Generalist People & Culture

Unser Mandant beschäftigt über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technologischen Umfeld. Dieses gut ausgebildete und hochmotivierte Team sichert den Unternehmenserfolg durch eine sehr hohe Projektabschlussquote ab. Das Unternehmen wächst, wirtschaftet nachhaltig und arbeitet langfristig. Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen!

Ihre Aufgaben :

Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie
Führung des HR-Teams
HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen
Verantwortung für die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen
Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung
Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern
Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten
Change-Management-Prozesse treiben Sie voran
People Development treibt Sie an

Das bringen Sie mit :

HR-Profi (m / w / d) mit entsprechender, nachgewiesener Expertise

Hintergrund : kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – ideal mit Schwerpunkt Personal

Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld

Im Mittelstands- und / oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus

Identifikation mit dem Unternehmen, dessen Leistung und Produkte

Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz

Sehr gute Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Darauf dürfen Sie sich freuen :

Ein lebenswerter Arbeitsort : Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung

Das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger, wertschätzender Atmosphäre

Es erwartet Sie ein modernes Büro mit einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen

Eine gute Erreichbarkeit / Verkehrsanbindung ist gewährleistet

Das Unternehmen steht für Corporate Social Responsibility

Haben Sie vorab noch Fragen zu dieser tollen Aufgabe, kontaktieren Sie mich gern telefonisch. Auch abends und am Wochenende beantworte ich Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer : HG190-STA

CAPERA Gruppe : Heike Gutknecht, Personalberaterin

Telefon : 0162 9822474

E-Mail : [email protected]

Heike Gutknecht

0162 9822474

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