Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Spezialist
- in Entgeltabrechnung (m / w / d)
Personalabteilung
unbefristet | Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden pro Woche) | in Altdorf bei Nürnberg
Dank unserer weltweit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden ist E-T-A Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz. Mit unseren hochqualitativen Produkten und Lösungen schützen wir Leben und Werte – seit 75 Jahren als konzernunabhängiges Familienunternehmen. Darauf sind wir stolz. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und auch zukünftig herausragende Innovationen schaffen. Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der EntgeltabrechnungEigenständige Bearbeitung aller abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten im BetreuungskreisPersonalstammdaten-Pflege (Eintritte, Probezeit, Gehaltsanpassung, variable Vergütungen, Austritte etc.)Beurteilung bzw. Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErledigung der Korrespondenz z.B. mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Partnerabrechnungsservices sowie weiteren internen wie externen StellenVorbereitung von Unterlagen für verschiedene Prüfungen bzw. AuditsMitwirkung an der stetigen Prozessoptimierung und - digitalisierung im AbrechnungsbereichTeilprojektleitung für die S4HANA UmstellungÜbernahme kleinerer Projekte (z. B. Einführung neuer abrechnungsrelevanter Benefits)DAS BRINGEN SIE MIT
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann; Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m / w / d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse über SAP HCMErste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswertServiceorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und präzise ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, zahlreiche Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit u.v.m.Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern durch Kollegs und Schulungen, als auch externModerne Arbeitsmethoden und -mittel : agile Arbeit, digitale Abstimmungsmöglichkeiten (Miro-Boards, Online-Meetings), aktuelle technische Arbeitsmittel, etc.Die Möglichkeit zur Beteiligung an Arbeitskreisen zu verschiedensten Themen wie CO2, Digitalisierung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, usw.Zusätzliche Vergütungskomponenten : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsgeld, Sonderzahlung mit Wahl zwischen Auszahlung oder Umwandlung in Zeit, Bike-LeasingEin modernes Mitarbeitendenrestaurant mit ausgewogenen und leckeren SpeisenWeitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hierEs haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Wenden Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung :
Susanne Heiter, Tel. +49 9187 / 10-618
