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Personalfachkaufmann Jobs in Nackenheim

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Personalfachkaufmann • nackenheim

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

DIS AGMainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, hilfsbereite, aufgeschlossene und.Mitarbeitern (m / w / d) und Bewerbern (m / w / d) macht Ihnen Spaß?. Konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich.Ihre Kenntnisse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner mwd Teilzeit 20-30Std

HR Business Partner mwd Teilzeit 20-30Std

Segula TechnologiesMainz, Rhineland-Palatinate, Germany
Durchfhrung des gesamten Bewerbermanagements von der Anzeigenschaltung bis zum OnboardingProzess.Weiterentwicklung und Betreuung des PersonalentwicklungsITTools. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Recruiter in Teilzeit (m / w / d)

Recruiter in Teilzeit (m / w / d)

ZÖLLER-KIPPER GmbHMainz, Hans Zöller Str. , Deutschland
Durch ständige Weiterentwicklungen werden innovative Ideen in die Serienproduktion eingesteuert oder als Option angeboten. Bereits während der Entwicklungs- und Designphase berücksichtigen wir Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Officer in Teilzeit (m / w / d) befristet (Elternzeitvertretung)

HR Officer in Teilzeit (m / w / d) befristet (Elternzeitvertretung)

ISUZU MOTORS Germany GmbHGinsheim-Gustavsburg, Germany
Für unsere Personalabteilung am Standort in Ginsheim-Gustavsburg suchen wir befristet für 2 Jahre, aufgrund einer Elternzeitvertretung und in Präsenz, Sie als HR Business Partner (m / w / d) Teilzeit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
MHT Hochheim am Main / HR Spezialist Personalgewinnung (Recruiter) und Personalentwicklung (m / w / d) • in Teilzeit

MHT Hochheim am Main / HR Spezialist Personalgewinnung (Recruiter) und Personalentwicklung (m / w / d) • in Teilzeit

MHT Mold & Hotrunner Technology AGHochheim am Main, Deutschland
Homeoffice
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenen in Teilzeit (25-30 Wochenstunden).Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses für neue Mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent

Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent

Unternehmensgruppe EckertMainz, DE
Sie sind Experte in Ihrem Fachgebiet und möchten Ihr Wissen praxisnah weitergeben? .Meister, Fachwirte, Fachkaufleute .Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die berufliche Zukunft motivie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) - Teilzeit (20-25h / Woche) Rüsselsheim

HR Business Partner (m / w / d) - Teilzeit (20-25h / Woche) Rüsselsheim

ACONEXT Engineering GmbHRüsselsheim, de
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE.Stellenangebot drucken ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

DIS AGMainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sie zeichnen sich durch eine kommunikative, hilfsbereite, aufgeschlossene und empathische Art aus?

Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern (m / w / d) und Bewerbern (m / w / d) macht Ihnen Spaß?

Konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Personal sammeln und möchten Ihre Kenntnisse gerne noch weiter vertiefen?

Dann könnte diese Stelle Ihr Interesse geweckt haben.

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren namhaften Kunden aus Mainz einen Personalreferenten (m / w / d) .

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner der Führungskräfte und des Betriebsrates in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder Bescheinigungen
  • Rekrutierung von Mitarbeitern bzw. Bewerbermanagement
  • Konzeption und Optimierung von Personalstrategien
  • Employer Branding
  • Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Qualifizierung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau
  • Berufserfahrung im bereits vorgestellten Tätigkeitsbereich
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System (z.B. SAP oder Navision)
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
  • Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit