Personalfachkaufmann Jobs in Neu ulm
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Personalbetreuer / Entgeltabrechnung (m / w / d) in Starnberg
Starnberger KlinikenBayern, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Recruiting Specialist (m / w / d)
HaysGroßraum UlmDiese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Personalbetreuer / Entgeltabrechnung (m / w / d) in Starnberg
Starnberger KlinikenBayern, DEVor 18 Tagen
Stellenbeschreibungabgeschl. kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau wünschenswert Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Vorkenntnisse im Tarifrecht Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise Hands-On-Mentalität Lust, in einem hochmotivierten und freundlichen Team mitzuarbeiten Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen Sicherstellen der Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Betreuungsbereich Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Versicherungen, Sozialversicherungsträger etc.) Tatkräftige Projektmitarbeit und / oder Einbringen von guten Ideen Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 % Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) Companybike (Dienstrad Leasing) Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)' Betriebsausflüge Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen möglich (nach Einarbeitung)
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft beim größten Arbeitgeber im Landkreis Starnberg in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft : Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt die Starnberger Kliniken GmbH über 2.000 Mitarbeiter
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Anforderungsprofil
Ihre Aufgaben
Wir bieten
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Info Sabine Pöltl, Personalgewinnung T+8151 182966