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Personalfachkaufmann Jobs in Penig

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Personalfachkaufmann • penig

Zuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

DIS AGGlauchau, Sachsen, Deutschland
Sie haben ein Händchen für Organisation und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise? Sie sind Kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Durchsetzungsvermögen? Dann ist diese Stelle inte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

SCHNELLECKEGlauchau
PersonalGlauchauVollzeitErste Berufserfahrung09.Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12 Ländern über eine Milliarde Euro Jahresumsatz. Warehousing, JIT / JIS, Sequenzierung, Modulmontage, V...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (gn)

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (gn)

bindan GmbH & Co. KGChemnitz, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt, der die Personalabteilung unseres Kunden tatkräftig unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt!Arbeitsort : Chemnitz.Selbststä...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

DIS AGGlauchau, Sachsen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sie haben ein Händchen für Organisation und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise? Sie sind Kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Durchsetzungsvermögen? Dann ist diese Stelle interessant für Sie!

Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus Glauchau, suchen wir einen Personalreferenten im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!

Das wird Ihnen geboten

  • Betriebliche Zusatzleistungen sowie die Option des BusinessBike-Leasings für zwei

Fahrräder

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
  • Flachen Strukturen, Agilität und schnellen Entscheidungen
  • Kollegiales Team, welches fachlich mit Unterstützung und Hilfe zur Seite steht
  • Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit hochwertiger technischer Ausstattung

    • Ihre Aufgaben

  • Komplette Betreuung der Belegschaft während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Unmittelbarer Kontakt für Führungspersonen und Angestellte in allen HR-Angelegenheiten
  • Recruiting und Umsetzung des Onboardings
  • Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung und Verhandlung bei kollektivrechtlichen Themen sowie Kooperation mit den örtlichen Arbeitnehmervertretungen
  • Förderung bei Weiterbildungsthemen
  • Förderung der Positionierung des Bereiches HR als Business Partner
  • Übernahme von Projektarbeiten sowie die aktive Unterstützung von Veränderungsprozessen

    • Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Personal oder ähnliche Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann [m / w / d])
  • Mindestens drei bis fünf Jahre einschlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem produzierenden Betrieb
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, Durchsetzungskraft und

    • hohe Teamorientierung

  • Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Eigenständige, verlässliche und zielgerichtete Arbeitsweise