Personalfachkaufmann Jobs in Schopfheim

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalsachbearbeiter (m / w / d) ID : 279036

DIS AGZell Im Wiesental, Baden-Württemberg, Deutschland

Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie in Zell im Wiesental.Mit Innovation und Technik an der Spitze sucht dieses Team jetzt eine.Fähigkeiten in einem leben...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Personalsachbearbeiter (m / w / d) ID : 279036

DIS AGZell Im Wiesental, Baden-Württemberg, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie in Zell im Wiesental. Mit Innovation und Technik an der Spitze sucht dieses Team jetzt eine erfahrene Person in der Personalsachbearbeitung , die bereit ist, ihre Fähigkeiten in einem lebendigen Umfeld einzubringen. Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in der HR-Welt? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen :

Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
Weitere Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem Home-Office Anteil
Eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Urlaubstagen pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Betriebssportgruppen, Gesundheitsmanagement und ein betriebseigenes Restaurant

Ihre Aufgaben

Zeiterfassung und vorbereitende Entgeltabrechnung durchführen

Zulagen und Zuschläge berechnen

Sozialversicherungsdaten sammeln und weitermelden

Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Koordination von Terminen

Durchführung von HR-Reporting und Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen

Ihr Profil

Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -frau

Erfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in tariflichen, steuerlichen und gesetzlichen Regelungen der Entgeltabrechnung

Gute Kenntnisse in SAP-HR und sicherer Umgang mit MS Office.

Selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise sowie Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.