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Personalfachkaufmann • velburg

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden

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Recruiter Personalabteilung (m / w / d)

Fritz Berger GmbHNeumarkt in der Oberpfalz, Germany

Unsere Mission : alle Camper •innen mit dem besten Zubehör ausstatten!.Abenteuer, Naturverbundenheit, Flexibilität und vor allem Spaß – das bedeutet Camping!. Mit unseren über 90 Filialen, einem stark...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden

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Recruiter Personalabteilung (m / w / d)

Fritz Berger GmbHNeumarkt in der Oberpfalz, Germany

Vor 13 Stunden

Stellenbeschreibung

Unsere Mission : alle Camper

innen mit dem besten Zubehör ausstatten!

Abenteuer, Naturverbundenheit, Flexibilität und vor allem Spaß – das bedeutet Camping!

Mit unseren über 90 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Onlineshop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandelsmarktführer und expandieren stetig weiter.

Als Omnichannel-Händler statten unsere mehr als 700 Mitarbeiter

innen Camper

innen mit dem besten Zubehör für ihren Caravan, ihr Reisemobil oder ihren Van aus.

Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm in unser Team als :

Recruiter Personalabteilung (m / w / d)

in Vollzeit in der Abteilung Human Resources am Standort Neumarkt

Bedarfsanalyse – Du ermittelst den Personalbedarf in Absprache mit den jeweiligen Abteilungsleitern (m / w / d)

Stellenausschreibungen – Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung auf den relevanten Plattformen

Aktive Talentgewinnung – Du trittst im Active Sourcing auf verschiedenen Kanälen mit potenziellen Kandidaten (m / w / d) in Kontakt

Interview und Auswahlprozess – Führen von Vorstellungsgesprächen, Telefon- und Videointerviews

Reporting – Mitwirken bei der Entwicklung und Erstellung von Reportings und Controlling für unser Recruiting

Recruiting-Strategien und -Trends – Entwicklung passender Suchstrategien und innovativer Methoden zur Gewinnung von Fachkräften und Beobachtung aktueller Recruiting-Trends

Berufsausbildung – Du hast eine kaufmännische Ausbildung, eine Qualifizierung als Personalfachkaufmann (m / w / d) oder einen Studienabschluss im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung – im Bereich Recruiting, der Direktansprache von potenziellen Kandidaten (m / w / d) und im Aufbau von Talent Pipelines

Kommunikation – Du verfügst über gute rhetorische und kommunikative Fähigkeiten und hast eine hohe Netzwerkaffinität

Innovatives Sourcing – Du hast Freude daran, innovative Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools zu erarbeiten und voranzutreiben

Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer

Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit

Home Office – nach Absprache möglich

Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir

Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern

Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt