Personalfachkaufmann Jobs in Weiterstadt

Zuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen

Senior HR Business Partner (m / w / d)

Greifenberg Personalberatung & RecruitmentWeiterstadt, Deutschland

Für unsere Mandanten, ein Familienunternehmen mit Schwerpunkt Einrichtung in der Nähe von Darmstadt suchen wir Verstärkung! Zufriedene Kunden sowie Mitarbeiter liegen unserem Mandanten am Herzen.Di...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen

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HR Business Partner m / w / d

SPIE Germany Switzerland AustriaLangen (Hessen), DE

Möchten Sie unser People & Culture Team mit Ihrer HR-Expertise ergänzen? Dann kommen zur SPIE SAG GmbH in den Geschäftsbereich City Networks & Grids als. HR Business Partner m / w / dWir bieten : ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Kfm. Assistent Personalwesen (m / w / d) in Vollzeit

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbHDarmstadt, DE

Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen : 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren : Aufgaben : .Sie bearbeiten Aufgaben im Rahmen von Projekten und Sonderthemen z. Sind erster Ansprechpartner für B...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen

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Experte Personaladministration (m / w / d) - 2 Jahre befristet

operational services GmbH & Co. KGDreieich

Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner m / w / d

SPIE SAG GmbHLangen, DE

Möchten Sie unser People & Culture Team mit Ihrer HR-Expertise ergänzen? Dann kommen zur SPIE SAG GmbH in den Geschäftsbereich City Networks & Grids als. Einsatzort : Langen bei Frankfurt am ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Generalist (w / m / d)

ADAC Hessen-Thüringen e.V.Dreieich

HR Generalist (w / m / d)Immer in Bewegung und da, um zu helfen : Das sind wir, das ist der ADAC.So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitende...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

ArcadisDarmstadt, Hessen, Germany

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Greifenberg Personalberatung & RecruitmentWeiterstadt, Deutschland

Vor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Für unsere Mandanten, ein Familienunternehmen mit Schwerpunkt Einrichtung in der Nähe von Darmstadt suchen wir Verstärkung! Zufriedene Kunden sowie Mitarbeiter liegen unserem Mandanten am Herzen. Dieser zeichnet sich durch erstklassige Beratung, hervorragenden Service und exklusive Qualität aus.

Unser Mandant ist auf Wachstumskurs und möchte HR weiter professionalisieren. Wachstum ist hier gesichert und dies stellt natürlich auch HR auf neue Herausforderungen. Wir suchen Sie, der bereits ist, den Bereich HR unseres Mandanten auf die nächste Ebene zu heben.

Vorteile :

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
30 Tage Urlaub
37,5 Stunden pro Woche
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Jobrad zur privaten Nutzung (über Bikeleasing)
Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Aufgaben :

Als Impulsgeber (m / w / d) für neue Ideen setzen Sie diese gemeinsam mit dem HR-Team um und arbeiten stets daran, die HR-Abläufe / -Prozesse zu optimieren

Sie übernehmen als Sparringspartner (m / w / d) für Führungskräfte die kompetente und selbstständige Beratung in allen persönlich relevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Lifecycles. Dabei sind Sie dafür verantwortlich, Anforderungen aus dem Business zu erfassen, zu bewerten und in HR-bezogenen Handlungsbedarf zu übersetzen

Sie steuern vor Ort sämtliche Recruiting-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Bereich und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher

Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein enger Austausch mit den Betriebsratsgremien sind Ihnen vertraut

Sie begleiten die Nachfolgeplanung und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und sind ebenso involviert bei allen Vergütungsfragen, organisatorischen Veränderungen sowie bei der Personalkostenplanung

Sie analysieren persönliche wirtschaftliche Kennzahlen und leiten sowohl strategische als auch operative Maßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften ab

Sie pflegen und entwickeln ein Netzwerk mit Schulen, der Arbeitsagentur und außerbetrieblichen Einrichtungen weiter

Ihr Profil :

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, zB als Personalfachkaufmann (m / w / d).

Seit mindestens fünf Jahren konnten Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für operative und strategische HR-Arbeit unter Beweis stellen und Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting sowie in der Führungskräfteberatung anwenden.

Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Ein professioneller und sympathischer Auftritt sowie eine gute und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Sie arbeiten konzentriert, strukturiert und bewahren auch in stressigen Situationen die Ruhe und den Überblick. Dabei sind Sie eigeninitiativ, gewissenhaft und besitzen eine ausgeprägte Ergebnisorientierung in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit.

Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Tools ist für Sie selbstverständlich.

Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder haben Sie noch weitere Fragen? Melden Sie sich unter [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 - 69. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung : unbefristete Festanstellung

Einsatzort : Weiterstadt - vor Ort

Beginn : frühestmöglich; gemäß Ihrer Kündigungsfrist

Job-ID : 2759