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Personalfachkaufmann Jobs in Weiterstadt
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Personalfachkaufmann • weiterstadt
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HR Business Partner (w / m / d) bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH | softgarden.Landwehrstraße 58, 64293, Darmstadt.
Berufseinsteiger Fortgeschritten (3-5 Jahre).Was uns ausmacht : Unternehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) - Teilzeit (20-25h / Woche) Rüsselsheim
ACONEXT Engineering GmbHRüsselsheim, de Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE.Stellenangebot drucken ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter (m / w / d)
ArcadisDarmstadt, Hessen, Germany Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt.
Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) - Teilzeit (20-25h / Woche) Rüsselsheim
ACONEXT Engineering GmbHRüsselsheim, deVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDurchführung des gesamten Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding-Prozess Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen Weiterentwicklung und Betreuung des Personalentwicklungs-IT-Tools Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung und Auswertung von Statistiken Personaladministration und Pflege der digitalen Personalakte Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. als Personalfachkaufmann (m / w / d) Erfahrung mit HR-Datenbanken und in der Entgeltabrechnung von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse aller MS Office Programme Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Clara Kruggel
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