Personalkaufmann Jobs in Geeste

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HR Spezialist (m / w / d) Daten & Systeme

Getränke Essmann KGLingen (Ems), Niedersachsen, Deutschland

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HR Spezialist (m / w / d) Daten & Systeme bei Getränke Essmann KG | softgarden.HR Spezialist (m / w / d) Daten & Systeme. Pöttkerdiek 2, 49808, Lingen (Ems).Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Spezialist (m / w / d) Daten & Systeme

Getränke Essmann KGLingen (Ems), Niedersachsen, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

HR Spezialist (m / w / d) Daten & Systeme bei Getränke Essmann KG | softgarden

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HR Spezialist (m / w / d) Daten & Systeme

Vollzeit

Pöttkerdiek 2, 49808, Lingen (Ems)

Mit Berufserfahrung

17.01.25

Die G etränke Essmann KG ist als Teil der DGL-Gruppe der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik im Nord- sowie Ostdeutschen Raum. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich durch seine dynamische Unternehmenskultur und seinen klaren Fokus auf Innovation und Qualität auszeichnet. Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern die mit Begeisterung daran arbeiten, die Zukunft der Getränkelogistik mitzugestalten.

Wir suchen Sie in unserem Verwaltungsstandort in Lingen als

HR Spezialist (m / w / d) Daten & Systeme

Das sind Ihre Aufgaben :

Sie betreuen den gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung über die erfolgreiche Umsetzung bis zum Go-live, von strategischen Projekten im Bereich HR Systeme & Prozesse.
Bei der anstehenden Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit
Durch Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis optimieren Sie bestehende Systemkomponenten und gestalten die zukünftige HR-Systemlandschaft aktiv mit.
Weiterentwicklung des -Berichtswesens, inkl. der Administration und der Betreuung sowie Optimierung der Datenqualität
Sie konfigurieren und administrieren Prozesse übersetzen analoge Prozesse in effiziente digitale Abläufe.
Sie behalten aktuelle Markttrends im Blick und bringen innovative Ideen ein, wie diese sinnvoll in unsere Prozesse integriert werden können.

Damit überzeugen Sie uns :

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung (z.B. Personalkaufmann-, frau) oder ein vergleichbares Studium

Sie besitzen eine hohe IT- und Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten und Prozessen.

Sie konnten schon Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Datenkonfiguration und -modellierung gewinnen

Sie haben einschlägige Erfahrung mit verschiedenen HR Systemen insbesondere SAP Erfahrungen und möchten Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft einbringen.

Sie verfügen über gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und sind verantwortungsvoll im Umgang mit vertraulichen Informationen

Damit können wir glänzen :

Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung

Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz

Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden

Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz

Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus

Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Firmenevents, Personalrabatt sowie Rabatt auf Hotelübernachtungen

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch!

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!

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