Personalkaufmann Jobs in Hürtgenwald

Jobalert für diese Suche erstellen

Personalkaufmann • hurtgenwald

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR-Payroll Specialist (m / w / d)

dalli groupStolberg, NW, DE

Eigenverantwortliche, vollumfängliche Erledigung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen.Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens. Begleitung und Unterstützung bei Sozial...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Payrollmanager (alle Menschen)

Akademie ÜberlingenNordrhein-Westfalen, Deutschland

Quick Apply

Payrollmanager (alle Menschen) bei Akademie Überlingen | softgarden.Payrollmanager (alle Menschen).Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leide...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia

HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR-Payroll Specialist (m / w / d)

dalli groupStolberg, NW, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Für die DALLI-WERKE GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Personal am Standort Stolberg ab sofort, in Vollzeit, einen

HR-Payroll Specialist (m / w / d)

Ihre Zukunft :

Eigenverantwortliche, vollumfängliche Erledigung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen
Betreuung eines definierten Abrechnungskreises unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie weiterer interner Bestimmungen
Ansprechpartner / in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Belangen
Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie der digitalen Personalakte
Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens
Erstellung abrechnungsrelevanter Reportings und Statistiken
Begleitung und Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen
Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme

Ihre Erfolgsformel :

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Industriekaufmann / -frau oder zum / zur Steuerfachangestellten idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann / -frau oder zum / zur geprüften Entgeltabrechner / in

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltsabrechnung, idealerweise im Umfeld eines produzierenden bzw. tarifgebundenen Unternehmens

Sehr gutes Verständnis von IT-gesteuerten Abrechnungsprozessen sowie Affinität zu Digitalisierungsinitiativen

Ausgeprägte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht

Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen

Gute MS Office-Kenntnisse

Grundkenntnisse der englischen Sprache

Kommunikationstalent, Teamgeist sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe