Personalkaufmann Jobs in Kenzingen

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Personalkaufmann • kenzingen

Zuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen

Gesponsert

HR / Personalreferent (m / w / d)

Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KGHerbolzheim, Deutschland

Wir kreieren aus leckeren Süßigkeiten und individuellen Verpackungen unwiderstehliche Kommunikation.Herbolzheim einzigartige Fruchtgummi-Spezialitäten. Ab 2025 erweitern wir unser Sortiment um die P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen

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Personalkaufmann (m / w / d)

Schütte-Wicklein GmbHHerbolzheim, Baden-Württemberg, DE

Die Schütte-Wicklein GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR / Personalreferent (m / w / d)

Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KGHerbolzheim, Deutschland

Vor 19 Tagen

Stellenbeschreibung

Kalfany Süße Werbung steht für "delicious communication"!

Wir kreieren aus leckeren Süßigkeiten und individuellen Verpackungen unwiderstehliche Kommunikation. Unter der Marke Bären Company ® produzieren wir in Herbolzheim einzigartige Fruchtgummi-Spezialitäten. Ab 2025 erweitern wir unser Sortiment um die Premium-Schokoladenmarke Choco Company.

Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams.

HR / Personalreferent (m / w / d)

Deine Benefits :

Flexibles Arbeiten
gut erreichbares Büro, Nahe A5 und Zuganbindung
Business Bike
Kostenloses Angebot an Kaffee, Getränken und Obst
13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (+ Zusatzurlaub für Heiligabend und Silvester)
Mitarbeiterevents
Sponsoring von Sportveranstaltungen
Corporate Benefits

Deine Aufgaben :

Aufbau einer Mitarbeiterentwicklungsplanung

Implementierung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards zur Mitarbeiterperformance-Bewertung

Aufbau eines Schulungskataloges und Organisation der Schulungsangebote für die Aus- und Weiterbildung des Personals

Unterstützung der Geschäftsführung und des Leitungskreises in der Kommunikation von erfolgreichen Mitarbeiterentwicklungen

Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen

Betreuung von Auszubildenden

Prüfung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und unternehmensrechtlicher Vorgaben

Administration der Mitarbeiterangebote (Portalverwaltung)

Unterstützung und Vertretung bei der Personalbeschaffung und Begleitung im Onboarding-Prozess

Koordination und Administration des Offboarding-Prozesses innerhalb der Personalverwaltungssoftware

Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen in enger Abstimmung mit dem Leitungspersonal und dem Rechtsanwalt

Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements und der arbeitsmedizinischen Untersuchungen

Dein Profil :

Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation (z. B. Personalkaufmann / -kauffrau)

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sozialversicherungsrechtlichen Themen

Routinierter Umgang mit HR-Software, idealerweise mit Personio

Selbstständige, engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und positive Ausstrahlung

Englischkenntnisse wünschenswert

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

mit deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an

Daniela Roll (Assistenz der Geschäftsführung)

Telefon 0 76 43 / 801 56

[email protected]